为深入落实最高人民法院《民事诉讼程序繁简分流改革试点方案》《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》中关于强化特邀调解组织（员）管理培训的有关规定，进一步完善前海多元化纠纷解决中心平台建设，增强特邀调解组织凝聚力，提升特邀调解员专业水平，前海法院明确“引进来”和“走出去”的双轨模式，对特邀调解组织（员）开展系列培训，全力推进调解工作培训体系建设。

近日，前海法院“调解文化宣传月”首场调解沙龙在龙华国际创新中心举办。本次“调解沙龙”由深圳市小微企业发展促进会承办，主题为“漫谈商事调解：流程、艺术与本土化”，来自调解组织、律师事务所和企业界的70位代表参加了现场活动，线上观众人数超过3000人。

活动中，罗湖区司法局副局长杨庆宏、龙华区公共法律服务中心主任黄湘娴分别致辞。

前海法院审判委员会委员、诉讼服务中心主任郑松介绍了前海法院积极构建跨境商事纠纷多元解决平台、完善诉调对接工作机制、健全“线上+线下”调解模式、推进调解工作公益化市场化发展等多方面工作成效。他表示，下一步前海法院将继续立足于前海的特殊战略定位，建立ADR国际商事解决中心，完善诉讼与调解既相互独立又衔接配合的国际区际商事争议争端解决平台，助力前海加快打造国际商事争议解决中心。

深圳市小微企业发展促进会执行会长高小杰、全国优秀律师辛先霞、调解专家李建、心理专家汪瞻，分别作了题为“为什么选择调解：优势、发展与突破”“大调解格局下的律师机遇与挑战”“ 如何驾驭调解：语言、情绪控制与不当行为避免”“微表情：对当事人肢体语言的观察”的主题分享。

参加“调解沙龙”的特邀调解员纷纷表示，沙龙活动内容专业丰富、干货满满，收获了不少调解专业知识和技巧，非常期待“调解沙龙”后续的活动。

本次“调解文化宣传月”是前海法院推进调解工作培训体系建设的主要内容之一，11-12月还将与深圳市商业保理协会、前海国际商事调解中心等组织合作开展不同主题的调解沙龙活动。

下一步，前海法院将按照“引进来”和“走出去”的双轨模式，打造前海调解工作培训品牌，为前海法院完善多元化纠纷解决工作机制，助力前海加快打造国际商事争议解决中心提供智力支持。

“引进来”以“调解微课堂”的方式开展，由前海法院多元化纠纷解决中心承办，邀请各调解员到法院进行培训，培训主要方式为授课，以知识单向输出为主。

“走出去”以“调解沙龙”的方式开展，由前海法院多元化纠纷解决中心分中心和合作组织承办，邀请各调解员到具体承办组织办公地开展“调解沙龙”，通过互动交流的方式，对调解工作开展经验分享和问题辨析探讨。

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰