征拆一线锤炼党性，机荷(石岩段)征收项目指挥部注重在急难险重岗位锻炼干部

把征拆一线作为坚定信仰信念信心的主课堂、培养锻炼党员干部的练兵场、提升基层治理能力的实践田，让每个人都能以主角的担当、主角的行动、主角的作为向百日攻坚行动发起冲锋。

9月30日启动机荷高速改扩建工程房屋征收项目百日攻坚行动以来，石岩街道机荷高速改扩建工程房屋征收项目现场指挥部充分挖掘选派干部和辖区干部工作“潜能”，以大兵团作战形式凝心聚力、攻坚克难。截止目前，已完成123栋建筑物权属申报、完成88栋建筑物补偿协议签订、完成16栋建筑物拆除，严格按照时间要求完成控制性节点征收任务。

巧用下派干部

以“主角姿态”争当攻坚排头兵

此次指挥部共有9名选派干部，他们全部当上了“主攻手”、认领了“任务书”，分别担任征拆谈判和违法建筑处置6个一线攻坚小组组长或副组长，和街道干部一视同仁、一同工作、一起考核。9名干部到位即入“战位”，克服困难、不讲条件，以“主人翁”精神与街道党员干部一起每天深入社区，坚守谈判一线，按下了百日攻坚“加速键”。

一个多月来，9名干部积极主动拜街道党员干部为师，既请教征拆业务又学习做群众工作的方式方法，既单兵作战又协同配合，快速成长为征拆谈判工作的“行家里手”。谈判一组组长、区财政局副局长郭暖主动克服背景障碍、业务领域差距大等问题，迅速理顺工作思路，建立党建引领、分工协作、交流沟通三种工作机制，建立了组内组外两套运行模式，组内成立综合组、信息组、政策组、档案组四个工作小组，任务分配到人，时间明确到点，实行“每日碰头、每周例会”工作制度，分工不分家，拧成一股绳，形成工作合力，提速工作效能。

9名选派干部分别来自全区各个不同单位，他们发挥区直机关资源优势开通绿色通道或组织现场办公，大大压缩信息核查时间，为征拆谈判工作赢得了更多主动权，成为了征拆谈判工作的“关键推手”：谈判一组组长、区财政局副局长郭暖协调区土地监察局、区交通局等有关部门，解决了临时用地申报等关键问题，为西部公汽公交场站找到合适搬迁用地，推动西部公司签约。谈判二组副组长、区民政局办公室主任邱灿华梳理境外户籍办理声明书相关政策，协助7户香港户籍申报人解决了疫情情况下无法回港问题。谈判三组副组长、区工信局产业空间保障科科长郭荣华协调区更新整备局，研究b96红本厂房由城市更新项目一并征收实施的可行性，目前已与业主初步达成一致意见。谈判四组副组长、区委党校办公室主任李婕协调区应急管理局现场办公，协助文川气体公司搬迁，取得了业主信任。谈判五组副组长、区建筑工务署综合计划科科长姚蓝现场办公，解决了b151、b153建筑涉及国高企业搬迁问题，协调临近园区腾挪2500平方米厂房作为企业过渡用房，解决了企业后顾之忧，促成了签约。

发挥“头雁效应”

让“关键时候有我”蔚然成风

指挥部充分发挥“头雁效应”，呼吁“战斗闯将”“征拆英雄”，形成了“党员领头干、大家跟着上”的生动局面。国庆假期期间，全体工作人员放弃休息，分别深入各自负责区域对每一栋建筑进行实地勘察，用脚步丈量项目，加班加点、连续作战。第一谈判组在国庆当天召集4位业主协商清租工作，加班加点梳理出周边2000多条待出租房屋信息，于10月7日完成80%清租工作，最终在10月15日前完成清租。

石岩街道综合行政执法办城市管理科科长文伟东是谈判二组副组长，在兼顾部门繁重工作任务的同时，他发扬“老黄牛”精神，秉持“动之以情，晓之以理，以诚心换取百姓真心，以真情换取百姓热情”理念开展工作。其中有一户业主的房子是唯一住处，文伟东想方设法，在政策允许条件下为业主争取最大利益，并为业主住院、家属就业提供帮助，种种暖心举措，让业主真切感受到了党和政府的温暖，最终同意签约，用真情实意啃下“硬骨头”。

第四谈判组涉及征收一企业两处功能用房搬迁，企业负责人存在较大抵触情绪。第四谈判组副组长、石岩街道城建办副主任徐敏经过反复沟通，找准问题关键，在充分研究以往同类征拆赔付案例的情况下，联系供电部门现场踏勘给出具体迁改方案，最终促成了签约以及清拆工作，用耐心收获“红指印”。

一面旗帜飘扬是坐标，无数旗帜招展成力量。接下来，指挥部全体广大党员干部将继续俯下身子为民干、甩开膀子加油干、踏石留印埋头干、攻坚克难大胆干、勇当标兵比拼干，全力以赴完成百日攻坚各项任务，为宝安建设先行示范区标杆城区做出自己的贡献。

编辑 刘春雨