为进一步凝聚企业关工组织共识，强化品牌活动促进工作提质效应。11月16日上午，龙岗区吉华街道在中海信创新产业城多功能厅举行吉华街道园区及企业关工委集中授牌暨“青桔园”项目启动仪式，这也标志着吉华街道关心下一代事业再上新台阶。

活动开始前，与会市、区、街道领导认真观看了吉华街道关工委工作风采展板，并听取了街道关工委办公室负责人对相关工作开展及辖区关工特色品牌创建情况的详细介绍。据介绍，吉华是一个青年职工聚集、产业发展迅速的年轻街道，街道党工委一直高度重视并积极支持企业青年职工适应环境、融入城市、成长成材，成立25家园区企业关工委就是街道拓展关工服务领域、提升思想引领的一次主动探索、一次生动实践。下一步该街道将以《深圳市关心下一代事业发展“十四五”规划和2035年远景目标》为指引，围绕组织建设、思想引领、关心关怀等方面真抓实干，全面提升非公企业关工委工作水平，不断为企业培养有理想、有担当、有才干、有作为的青年人才，助推民营企业高质量发展、可持续发展，助力吉华高标准参与世界级电子信息产业集群承载区建设。

活动现场，市、区、街道领导及中海信集团副总裁、吉华街道“五老”代表等共同为吉华街道5家园区关工委、20家企业关工委集中揭牌，并共同点亮“青桔园”项目。

为鼓舞带动更多企业支持参与企业关工委建设，活动现场还为吉华街道园区、企业关工委代表单位授予关工委牌匾，向园区传送党和政府的关心关爱，勉励园区企业关工组织围绕大局发挥作用、促进企业良性发展。

仪式中，龙岗区关工委主要负责人对吉华街道企业园区关工委的成立表示祝贺，并表示，成立企业关工委是新时代、新形势下龙岗区关心下一代事业在非公企业领域的一次新突破、新实践，具有非常重要的意义。希望吉华街道关工委切实加强对企业关工委的业务指导，统领25家园区企业关工委进一步加强规范化运作，切实发挥好关工委的参谋助手和纽带桥梁作用，聚焦青工实际需要，创新工作形式，打造关心下一代工作特色品牌，以更高标准更高质量推动企业关工委工作向深、向广发展，在新征程中取得新的更大成绩。

市关工委主要负责人表示，龙岗区历来重视关工委工作，吉华街道开展园区企业关工委集中授牌并创新打造“青桔园”关爱项目是我市企业关工领域的一次新突破、新实践，值得借鉴和推广。对企业关工委未来发展，要提高思想认识，高度重视企业关心下一代工作；要坚持“党建带关建”，以企业党建带动企业关工委建设，发挥企业关工委在关爱青年职工成长成才、促进企业提质增效中的积极作用，加快形成党建与关建互融互进、相得益彰的良好格局；要汇聚多方资源，助力青工成长成才，引导青年职工找准人生和职业发展的时代坐标和实现路径，努力成为新时代特区“拓荒牛”；要落实具体举措，探索关爱青工新路径。吉华街道要以“青桔园”等品牌项目为切入点、突破口，把准助力青工成长成才的切入点、结合点和着力点，提炼经验、认真总结，打造具有吉华特色、体现园区亮点的品牌项目，推动企业关心下一代工作向更高质量、更高水平发展。

仪式结束后，与会领导嘉宾还前往深圳天鹰兄弟无人机创新有限公司实地参观考察了企业关工委建设情况。

一直以来，吉华街道关工委坚持以习近平总书记关于关心下一代工作的一系列重要指示为指引，不断深化“党建带关建”工作机制，充分发挥街道五老的独特优势和重要作用，以加强青少年政治引领和思想道德建设为目标，完善组织体系、建强“五老”队伍、整合优势资源、聚焦受众需求，创新打造了“1+2+2+N”新时期吉华关工工作体系。

园区企业关工委授牌暨“青桔园”项目的启动，是吉华街道健全完善各级各类组织的重要举措，是落实市关工委“十四五”规划的重要载体。充分体现了街道党工委贯彻落实习近平总书记对关心下一代事业重要指示精神的政治站位，体现了街道党政和老同志关心下一代成长的赤诚情怀，昭示吉华街道的建设和发展走上快车道。

编辑 姚静霞 审核 谭凤希