过去五年的主要工作

（一）加强党的政治建设，切实担负起“两个维护”重大政治责任

理论武装更加深入。严格落实“第一议题”学习制度，深入学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。

政治监督更加有力。牢牢把握政治监督根本职责，严格执行市委坚决落实“两个维护”十项制度机制，聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、打好三大攻坚战、“双区”建设、深圳综合改革试点实施等加强监督检查。

“两个责任”更加压实。出台落实“两个责任”的《实施意见》《考核办法》等制度和责任清单，率先建成区级“落实主体责任考核系统”。

（二）保持惩治腐败高压态势，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固

坚决有效惩治腐败。完善检举举报平台，提升信访举报信息化、规范化水平。共立案1564宗1564人，移送司法40人，立案数连续五年保持全市各区第一。

突出基层正风反腐。扎实推进基层正风反腐三年行动，开展“四长”突出问题专项治理。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，立案查处75人，“打伞”数量排全市各区第一。扫黑除恶专案组获评深圳市“工人先锋号”。

做实做细以案促改。发挥查办案件治本作用，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。

（三）坚持纠“四风”树新风并举，求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈

毫不松懈纠治“四风”。坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，坚决纠正享乐主义、奢靡之风。全区共查处违反中央八项规定精神问题242人。

大力弘扬清风正气。充分利用宝安本土廉洁文化资源，建成平峦山廉洁文化公园，打造文天祥廉政教育馆、王大中丞祠和中共宝安县第一次党员代表大会会址三家网上廉政展馆。

积极鼓励担当作为。运用“四种形态”批评教育帮助和处理2041人次。出台回访监督工作办法，全区纪检监察组织回访846人。出台《宝安区贯彻“三个区分开来”建立容错纠错机制若干规定》《恶意举报处置办法》等制度。

（四）做实做细监督第一职责，监督力度和实效持续增强

强化日常监督。认真落实党内谈话制度，书记、区长带头开展提醒谈话，区领导共谈话1027人次，全区各单位共开展提醒谈话1.45万人次。

突出重点领域监督。修订《宝安区阳光政务廉政风险防控“1+10+1”工作规范》，加强工程招投标、政府采购等7个重点领域，学校校长、医院院长、社区股份合作公司董事长3个重点岗位的廉政风险防控。

深化巡察监督。出台《关于开展巡察工作的意见》《巡察工作手册》等制度25项，不断提升巡察工作规范性。

（五）统筹推进纪检监察体制机制改革，制度优势不断转化为治理效能

深化监察体制改革。顺利完成区监察委员会组建和人员转隶，新增3个纪检监察室和1个纪检监察干部监督室。

深化派出纪检监察机构改革。区纪委派驻组与街道纪工委立体整合、联合办公，实现“一对一”监督10个街道。在区教育、卫健、国资系统单独设立“派出纪检监察组”。

完善区直单位和区属企业纪检组织。成立区直机关纪检监察工委，推动区国资局、区住建局、区城市管理和综合执法局等10家单位成立首届机关纪委；推动区教育、卫健系统共成立32个基层纪委；推动5家区属国企设立纪委。

创新设立社区专职监督员。全覆盖设立124个社区纪委，成立社区监督员办公室，率先配齐社区专职监督员，赋予7项职责，推动监督工作延伸至社区“神经末梢”。

（六）从严从实加强队伍自身建设，打造忠诚干净担当的执纪执法铁军

深化能力素质建设。加强党建引领，成立区纪委机关党委，推进党支部标准化建设，以党建带动群团组织建设。抓实全员培训，不断提升履职能力。

强化自我监督约束。出台《关于严明工作纪律改进工作作风的通知》，建立“一级带一级”作风建设责任机制。建立健全内部管理和业务制度82项，全覆盖建立纪检监察干部廉政档案833份。

工作体会

（一）必须坚持围绕中心、服务大局，自觉担当“两个维护”的使命责任。

（二）必须坚持人民至上、服务人民，不断巩固党执政的政治基础和群众基础。

（三）必须坚持系统施治、综合施策，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

（四）必须坚持实事求是、精准科学，既严守纪法底线又鼓励创新有为。

（五）必须坚持自检自严、锤炼本领，以铁一般的纪律作风锻造过硬纪检监察队伍。

今后五年工作建议

今后五年的任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决扛起新时代历史使命，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入推进廉洁城区建设，为建设中国特色社会主义先行示范区标杆城区提供坚强保障。

（一）把党的政治建设摆在首位，自觉坚定具体做到“两个维护”

强化思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

推动政治监督具体化常态化。进一步完善政治监督制度机制，加强监督检查，确保落实到位。创新廉洁建设交流合作机制，共同推进前海合作区廉洁建设。推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新。

压实管党治党政治责任。持续推动党委（党组）认真履行党风廉政建设主体责任，扎实做好述责述廉，认真落实党内谈话制度。

（二）坚定不移深化反腐败斗争，不断实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进战略目标

保持惩治腐败战略定力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节深化反腐败工作。

严惩群众身边腐败和作风问题。加强对群众反映强烈问题的集中整治，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、公共服务等领域腐败和作风问题。

健全一体推进“三不”体制机制。出台“以案治本”工作实施意见，针对重大典型案件，全流程完善以案促改、以案促治工作机制；发挥纪律检查建议书和监察建议书作用，扩大标本兼治效果。

（三）持续深化作风建设，推动形成正风肃纪“新常态”

驰而不息落实中央八项规定精神。紧盯关键岗位、重要节点，密切关注“四风”新动向、新表现，坚决防止反弹回潮，防止旧弊未除、新弊又生。

深化治理形式主义、官僚主义。坚持抓典型、抓具体、促整改，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成效。

鼓励干部担当作为。认真贯彻“三个区分开来”，完善容错纠错制度体系，区分组织决策和个人执行、主观故意和无意过失，对党员干部工作中的失误错误进行综合分析、精准评估，科学容错纠错。

（四）推动各类监督贯通协调，不断增强监督治理效能

完善监督机制。发挥党内监督政治引领作用，推动党内监督同人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、群众监督、舆论监督等其他监督有机贯通、相互协调，增强监督合力。

强化日常监督。加强“关键少数”监督，努力破解“一把手”监督和同级监督难题。加强经常性党内谈话工作，督促落实领导干部重要事项报告制度，强化“末端”反腐，运用信息化手段提升监督效能。

深化巡察监督。精准落实政治巡察要求，科学谋划新一轮区委巡察。针对性开展专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”。压实巡视巡察整改责任，实施“巡察建议书”制度，建立健全共性问题通报机制、整改促进机制、评估机制。

（五）持之以恒加强自身建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军

锤炼政治品格。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

提升业务能力。坚持分级分类深化全员培训，强化以案代训、实战练兵，强化纪法思维、纪法素养，提高审查调查专业化水平。

严格监督约束。加大严管严治、自我净化力度。加强内控管理，完善纪检监察干部廉政档案，严肃查处执纪违纪、执法违法行为。

（来源：宝安日报）

编辑 汪新林