坪山街道围绕“四城一地”推动干部作风建设

自3月份开始，坪山街道紧紧围绕“四城一地”（高端繁华的中央商务城、美丽整洁的宜居样板城、和谐稳定的平安示范城、民生为本的幸福活力城及作风务实的廉洁创业高地）建设目标，通过重点工作督办、明查暗访、谈话提醒、警示教育等务实举措，推进干部作风建设常态化、长效化。

据了解，坪山街道把重点工作落实作为锤炼干部作风的“实训场”，围绕“四城一地”建设目标，将全年73项重点工作的具体内容、进度安排、责任单位等进行分解落实，对工作落实不到位及存在的违规违纪行为的严肃问责，推动街道重点工作落实。

该街道制定了《坪山街道办事处党风廉政建设谈话提醒工作方案》，把谈话提醒作为工作机制重点。据统计，目前就生活纪律、工作纪律、群众纪律等“六大纪律”方面内容，各部门各社区已对72名干部进行了谈话提醒。同时，该街道还不定期对各部门、各社区干部作风进行明查暗访。

为防微杜渐、筑牢党风廉政建设思想长城，该街道纪工委在法定节假日的关键时间点和日常定期给全体党员干部发送廉政短信息，早打招呼、提前预防，为干部时常敲响“小警钟”。为做好对党员干部的廉政警示教育，该街道突出廉洁社区创建，在各社区工作站办公楼通道里设立廉洁文化宣传走廊，定期张贴廉洁字画，着力营造廉政警示教育氛围。

见习编辑  陈湛杭