用最优秀的老师培养更优秀的学生。9月10日,中山大学附属第七医院召开优秀教师表彰大会,全院共表彰了147名教师。
教师节表彰大会合影
中山七院何裕隆院长致辞
深圳市卫健委吕光华副主任致辞
深圳市卫健委副主任吕光华受邀参加了表彰大会。他在发言中对中山七院建院三年多来的硕果累累表示极大肯定。
中山七院自从2018年建院以来,以中大“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养方针为指引,秉承中山大学医科“医病医身医心,救人救国救世”的医学教育理念,传承“三基三严三早”医学教学传统,以人才培养目标为导向,积极探索构建院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的医学人才培养体系。
没有一流的师资,就没有一流的学生,医院目前拥有中山大学教学督导9名,博士研究生导师36名,硕士研究生导师71名,国家级精品课程负责人1名,“宝钢优秀教师奖”获得者2名,全国首批百佳“住院医师心中好老师”1名,全国首批十佳“优秀住培管理者”1名,中山大学医学院教研室正副主任25名。目前,持有教师资格证的师资128人,见习带教师资85人,实习师资499人,院级模拟师资42人,院级督导专家36人,形成了一支老中青结构合理、传帮带接力传承的优质师资队伍。
部分受表彰教师合影
在中山大学和深圳市卫健委的大力支持下,医院建设了集多媒体课室、OSCE考站、基本技能与专科技能培训室、模拟手术室、模拟产房、模拟ICU病房等功能于一体的临床能力培训中心,为开展PBL、TBL、翻转课堂、临床技能、情景与模拟教学、团队救治等培训,提供安全、有效的支撑平台。
医院重视师资团队培养,积极开展分层分级师资培训,每年组织举办师资能力比赛,同时推选优秀教师参加各类教学比赛,以赛促教,佳绩不断。开业三年的时间,经过全院的共同努力,教学成果硕果累累,医院已经荣获中山大学教学成果二等奖1项;中山大学历届临床教师教学技能大赛一等奖1项、二等奖3项;深圳市医学模拟教学案例设计大赛优秀组织奖1项、三等奖1项、优秀奖2项;中山大学师德建设主题教育月活动优秀组织奖1项、参赛征文三等奖2项、参赛微视频三等奖1项。
创院院长何裕隆教授高度重视教学工作,坚持倡导用最优秀的老师培养更优秀的学生。
部分受表彰教师合影
在教师节表彰大会上,何裕隆院长表示,我们要像习近平总书记所说的:“好老师要做到学为人师,行为世范,当好学生成长的引路人”。
桃李不言、下自成蹊。作为教育工作者,我们要有理想信念、有道德情操、有扎实的专业知识、有仁爱之心,以优秀的老师为榜样,不忘初心,将教书育人作为终身的使命,真正履行好教书育人的神圣职责。用最优秀的教师培养更优秀的学生。陶行知先生说:“捧着一颗心来,不带半根草去”。这正是对教师无私奉献典范最好的诠释。
(原标题《向医师们致敬!中大七院表彰优秀教师》)