记者日前从龙岗区总工会获悉，疫情防控工作开展以来，龙岗区总工会不断优化智慧工建线上“职工之家”、微信公众号等各类线上职工平台阵地，推动工会组建、会员服务、补贴申请等各项业务实现线上办理，支持企业在疫情期间在线开展职工培训，尽可能降低传染风险，为全区统筹疫情防控和经济社会发展、加快恢复正常生产生活秩序贡献工会力量。

当前我市正处于全面复工复产的关键期，近期以来，龙岗区总工会运用多项政策关爱职工、稳岗暖企，充分发挥组织优势，组建起企业复工“后援团”，全面收集整理市、区政府支持企业复工复产扶持政策及疫情期间劳动用工法律问题，并结合龙岗区企业复工复产实际情况，印发工会参与疫情防控、应急处置、复工复产等方案，编制《稳定劳动关系企业疫情防控及复工工作指引》，组建工会应急处置工作分队，为企业复工复产排忧解惑。

同时，区总工会一方面引导受疫情影响严重、无法及时发放工资的企业，与职工开展对话协商，商讨疫情期间工资支付方式；另一方面对承担防疫任务需加班加点的企业，引导职工与企业就排班、加班补贴等问题充分协商，保障职工劳动权益和健康安全。此外，还发挥劳动、司法、工会等部门间联动优势，及时了解掌握劳动关系现状，切实做好劳资纠纷防范化解工作。

值得一提的是，疫情发生后，龙岗区总工会还设立了防疫工作专项资金，并迅速向各街道总工会以及包括卫生行业工会在内的各行业工会完成拨付，指导其用于购买防疫物资，慰问医护人员、防疫一线人员、患病职工及其家属等。

此外，龙岗区总工会积极落实关爱员工“及时雨”，广泛调查职工中因疫情致贫返贫或遇重大变故的职工。有序开展针对性关爱帮扶，还撬动社会资源建立100余人的心理服务志愿者队伍，依托工会网上宣教平台，开展心理咨询、心理健康“体检”、心理健康云课堂等服务。

编辑 程思玮