横岗怡锦社区党委开了场“麻辣犀利”组织生活会

“我脾气急躁，大家都知道。虽然在工作中我经常跟大家讲要注意方式方法，但自己没有做好表率，尽管对事不对人，但处理一些问题的方式欠妥，也伤了一些同志的心。”2017年2月13日上午，一场“麻辣犀利”的专题组织生活会在怡锦社区召开。社区党委书记王琳在做完党委班子的对照检查后，毫不客气地开始揭起自己的短来。

话音刚落，社区纪委委员、工作站副站长蒙在恒同志说：“王琳同志，社区‘民生大盆菜’是我分管的工作，老百姓最为关注，但你对这项工作不够重视，支持力度不大，去年工程类的项目好几个还没落实，干事积极性不如以前，攻坚克难的劲头有些退步。” 

“感谢在恒同志对我提出的中肯意见，我诚恳接受并将改正。”王琳一边聆听大家的意见，一边认真地在工作日志上做好记录，很快就记录下来10余个问题。“针对这些问题，我会做个整改清单，贴在办公室里，每天看看自己离整改的目标又进步了多少。”

“在恒同志，我觉得你对工作人员纪律松懈方面有所放任。”社区党委副书记唐小源同志对蒙在恒同志提出了批评意见，直指问题根源。

现场气氛开始热烈起来，批评的“火药味”也愈发浓烈。

一轮批评下来，时间已接近两个小时，大家对自己和其他同志在工作中存在的问题都痛快点出，不遮不掩。“晓燕同志，你对工作人员管理太松懈”“彭斌同志今年负责计生工作，业务和政策必须尽快学习上手”“安劲同志在党群服务中心居民服务方面创新不足”……一场组织生活会下来，大家“红了脸”、“出了汗”，但心却感觉更近了。

“同志们，在2014年群众路线活动期间，许勤同志前来我社区参加组织生活会的时候，我们也曾如此热烈地开展批评与自我批评。”提起许勤同志来社区参加组织生活会的事情，王琳书记感觉仿佛就在昨天。当时许勤同志曾评价：怡锦社区的群众路线专题组织生活会准备工作“足”、批评与自我批评“真”、整改措施“实”，社区班子成员受到很大鼓舞。“以前我们总以为‘赤裸裸’地不留情面狠批自己和其他同志会伤了和气，不利于班子团结，大家会有心结，以后班子面和心不和不利于开展工作。可实际结果是怎么样呢？我们得到了同志们的指点，才能直面自己的沉疴痼疾，才能深刻反省、改正和进步。”王琳同志深有感慨地说：“这两年来，我感觉我们这个团队更聚人心，就像兄弟姐妹，有问题直说，有困难共同分担，我们社区取得的成绩，社区居民群众都有目共睹！”

去年以来，“两学一做”学习教育在怡锦社区全面铺开，怡锦社区这个基层党组织的战斗力不断增强，2016年成功创建“全国综合减灾示范社区”；社区党委被评为全市“先进基层党组织”；社区作为示范点参与龙岗区基层治理成果系列报道的拍摄；区委党校还将怡锦社区列为基层治理的现场教学点；社区民生“大盆菜”项目案例得到新华社、人民日报、光明日报和经济日报等中央级媒体的采访报道。

“班子的战斗力，不是一朝一夕得来的，在座的各位班子长的和我共同打拼了十一年，短的也有两三年，为什么我们社区有今天的成绩，就是因为我们时刻谨记我们党员的身份和宗旨。这几年来，我们始终坚持以居民的需求为导向，发挥居民议事会的作用，自下而上由他们提出，我们来落实，解决民生实事近30个，居民对我们才如此肯定和支持！”王琳书记语重心长地说。

这次组织生活会，大家延续了“犀利”的风格，针针见血，敢于揭短，不做“老好人”，大家“面红耳赤心坦荡”。对事不对人，所有的批评与自我批评，最终都会转化成一个结果，那就是：凝神聚力，激情再创佳绩！ 

来源 龙岗区委组织部

编辑 波塞冬