新一轮深圳对口帮扶河源工作全面铺开，228名驻镇帮镇扶村干部“齐步走”

根据广东省委、省政府以及深圳市委、市政府的统一安排，7月22日，深圳从各区（新区）和市直单位中选派的228名优秀年轻干部，全部奔赴河源市的东源县、和平县、龙川县、紫金县和连平县的44个镇，并迅速开展进驻对接工作。

深圳市龙华区派驻紫城镇乡村振兴工作队队长郑海强，就是这228名帮扶干部中的一员。驻镇工作队全面进驻后，首先要解决的是吃、住、行等问题，郑海强不等不靠、未雨绸缪，在工作队还未全面进驻前，就已经联系好了合适的房屋，并主动联系解决全体队员吃饭问题。7月23日龙华区派驻紫城镇的人员到齐后，大家仅用了2天时间完成了房屋搬迁工作，安家工作走在前列。

8月2日，深圳市福田区派驻上陵镇乡村振兴工作队队长周易富同志带领全队到上陵村召开调研座谈会，详细了解村情民情，产业发展、基础设施等情况，随后，到上陵村猕猴桃基地实地考察。

8月2日至5日，深圳市盐田区派驻东源县蓝口镇帮扶工作队召开2021年第一次工作务虚会议，会议深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话、重要论述精神，学习中央、省、市有关文件精神，紧紧围绕对口帮扶“衔接、巩固、探路”工作要求，发扬团队精神，展开头脑风暴充分研讨，就对口帮扶蓝口镇乡村振兴工作的工作目标、工作原则、工作路径形成团队共识。经过集体研讨，工作队统一了思想认识，形成了“一个定位+一个目标+两个重点+三个原则+四个重点任务”的务虚会成果，并初步形成驻镇帮镇扶村工作队管理制度、驻镇帮镇扶村调研管理制度等工作制度。

据介绍，这228名新一轮帮扶干部，都是深圳特区千挑万选出的“精英”，本科以上学历196人，占比86%；副科级及以上干部144人，占比63%；六成的帮扶干部都是80后90后。在7月29日举行的“初心与使命•最美深河人”深圳对口帮扶河源工作感动人物分享活动暨新一轮对口帮扶授旗仪式上，他们庄严宣誓：将接续奋斗，助力河源乡村振兴。随即就是为期2天的广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村干部示范培训班开班，深河指挥部、各县工作组、各乡镇驻镇工作队分别设分课堂学习，全部228名干部都参与了此次培训。

深圳市机关事务局驻龙川县佗城镇工作队的黄卫泉告诉表示，必定尽其所能、勇于担当，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，扎实推进乡村振兴各项工作落实，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新征程中作出应有的贡献。

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