“成功”的标准是什么?是财富还是地位?是权力还是名声?是掌声还是荣誉?12月13日,由金立、黑马会、南方人物周刊对200位知名企业董事长、总裁、合伙人、总经理等成功人士专项调研形成的《中国企业家调研报告》发布。报告显示,82%的企业家认为,成功的标准是家庭幸福。
发现一:亿万身价,不如幸福的家
事业与家庭,犹如企业家的手心与手背,在事业家庭二选一的情况下,如何抉择?报告显示,86%的企业家认为家庭比事业更重要。而且,公司规模越大,职位越高,他们越重视家庭幸福,这也进一步证明,家庭在企业家个人与事业发展中,起到关键性作用。
比尔·盖茨曾经说过,与妻子结婚是他有生以来最好的决定。对于企业家而言,家庭是坚实的后盾,是坚定的支持力量。谈及家庭与事业的关系,75%的企业家认为,幸福家庭能够让企业家在工作上更加心无旁骛,有助于事业少走弯路。
发现二:越忙越要陪家人
越忙越顾家,这是不少成功企业家的状态,比如扎克伯格,每年都要抽出时间陪妻子度假。而越来越多中国企业家,也将更多的精力投入到家庭中。在超过45岁的企业家中,75%的人一周陪家人时间超过35小时。青年或中年企业家虽然处于事业上升期,但仍然会平衡工作与家庭的生活时间,他们中的61.5%一周陪伴家人时间至少达30小时。
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另外,企业家也十分注重与家人之间的精神交流。空闲时间,他们一般会选择与全家出游度假(87.5%),其次是阅读(77.5%)与外出聚餐(77%)。
发现三:不做甩手掌柜,家庭需要像事业一样去经营
家庭是企业家们温暖坚定的港湾,他们在外拼搏,只有回到家的那一刻,才感到最放松、最安全。73.5%企业家认为,维护家庭幸福基础中,健康最为重要。
家庭与企业的经营之道也是相通的,夫妻关系作为家庭核心架构,已经上升到维护家庭幸福的首要位置。在这些企业家家庭中,妻子扮演着CEO的角色。这些企业家的妻子也担负起“资产管理”的职责,比起逛街购物,她们更爱理财投资。
有很多企业家坦言,他们在事业拼搏中,曾牺牲了很多陪伴家人的时间,也正因为家人的理解与支持,让他们可以安心专注于事业,从而获得今天的成就,于他们而言,成功的标准正是家庭幸福。因此,几乎所有企业家都想对妻子说“谢谢”。
从权力财富,到重回“家本位”,这一观念反映了成功人士对“人与人亲密关系”的重视与回归:越亲密越快乐、越有爱越快乐、越关心越快乐。
见习编辑 Lisa