7月15日，罗湖区人力资源局联合罗湖区南湖街道办事处，深入辖区建筑工地开展“送法进工地”劳动普法活动，通过“点菜听课”、“送菜上门”、“面对面答疑”等多种形式，为建筑施工单位及农民工兄弟送上一道清新、便民的“农家普法菜”。

本次活动中，罗湖区人力资源局两位拥有多年劳动监察及劳动仲裁经验的普法宣讲员，结合农民工及建筑行业的特点和自身办案经验，采取案例、视频、表格、图片等通俗易懂的形式，从不同角度深入浅出地宣传了《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规。通过精准剖析用人单位主体责任及两制建设等要求，为用人单位量身定做合规管理方案，提高了用人单位依法支付农民工工资的自觉性和行动力；通过详解农民工法定维权路径和维权策略，强调非法维权的法律后果，“安利”维权小助手，增强了农民工依法理性维权的意识和能力。双管齐下，为我区开展根治欠薪行动，全力保障农民工工资支付筑牢基础。

据悉，此次活动是罗湖区人力资源局机关党委“我为群众办实事”系列活动之一。党史学习教育开展以来，罗湖区人力资源局推出“菜单式”劳动普法活动，主动匹配群众具体的法律需求，梳理劳动信访、劳动监察、劳动仲裁等末端数据，以群众需求为切入点，以大数据为辅助点，用心“烹饪”符合群众口味的“普法菜单”。课前，精心谋划；课上，精准发力；课后，精确答疑。着眼群众学法关切点，大力推进差异化普法，讲出普法“烟火气”，切实提高普法实效，推动了党史学习教育走深走实、惠及更多企业、群众，获五星好评。

编辑 伍偲 审核 刘杰