好Young的!坂田这支青年突击队,上门指导企业复工复产

读特记者 梁睿
2020-02-28 22:00
收录于专题:聚焦安全返程复工
摘要

口罩储备了多少、每天量几次体温、如何安全消杀、排查员工动向、座位怎么坐、员工回来怎么吃饭……

口罩储备了多少、每天量几次体温、如何安全消杀、排查员工动向、座位怎么坐、员工回来怎么吃饭……在深圳全力推进复工复产工作时,坂田街道的一支复工青年突击队,抽调业务能手,上门指导企业复工复产。他们每天跑十几家企业,守护着辖区企业复工的安全。

“办公期间注意工位保持距离,不聚集,分餐进食,记得勤洗手!”“在做好疫情防控的前提下,对安全生产绝不能掉以轻心!”......这是突击队员们在进行复工复产指导的时候,说得最多的话。杨美社区工作站分管安全生产、消防安全的副站长,张苑雄除了协助企业复工复产,做好社区疫情防控、安全生产检查、居民健康防护知识宣传普及等工作,还要参与社区24小时值班。每当队员们都劝他休息一会,他总是说:“疫情严峻,我亲自看他们整改好了才踏实。”

对园区企业一样一样地问、一样一样地指导,突击队确保做到防控机制、员工排查、设备物资、内部管理“四个到位”。 从口头解答,到手写意见,突击队不断总结经验,连夜制做《坂田街道企业复工现场核查表》,并在开始核查的第二天马上投入使用,提高了工作效率。

在部分企业正式开工后,突击队发现了许多在开工前没有发现的问题:有些较大企业存在人员分布不均,部分办公区域人员密集,而部分办公区域空旷闲置,有个别员工喝水就忘了把口罩戴回去、两三个员工凑近讨论工作等问题,疫情防控风险较大。

为此,突击队多次上门指导督促,实行分段逐步增加上班人员的方法,如由第一周的上班人员100人,逐步递增至第二周的150人......实现企业各项防控措施完善与上班人员数量增加相符合。将员工工位进行重新布局,保持距离,合理分布。同时强化企业内部防疫管理,实行片长制,做到分工明确,责任到人。部门主管化身为防疫片长,时刻提醒自己的组员戴好口罩、减少近距离讨论。

(晶报供稿)

编辑 曹阳

(作者:读特记者 梁睿)
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