健康打卡、体温检测、远程办公 华为“智慧园区”复工更安全

记者在今日的采访中了解到，面对突如其来的新冠疫情，华为迅速发布了严密的园区疫情防控管理规定，并利用云、AI、大数据等ICT技术，在员工关怀、疫情监测和远程办公等方面打造安全的复工环境。基于在中国区自有园区的疫情防控实践，华为联合生态伙伴推出智慧园区疫情防控解决方案。

进入办公楼时，则采用红外体温仪进行二次测温。

据介绍，华为推出线上每日健康打卡系统，常驻地为中国大陆的所有员工必须如实申报健康情况，从而快速识别“风险人员”，并按要求进行隔离。同时，建立疫情防疫知识库，提供园区防疫管控及员工防护专区，并按需开展在线考试。

利用边缘计算和AI视频分析算法，有效识别未戴口罩人员，智能定位并触发告警。

华为实现了风险人员名单与园区门禁系统联动，若员工曾申报发热、咳嗽等异常症状，上班第一天进入园区时，门禁系统立即报警。针对乘坐班车、步行入园以及自驾入园的员工，先采用手持体温仪进行测温。进入办公楼时，则采用红外体温仪进行二次测温。若被测人员体温超过阈值，立即生成告警。

为打造无风险复工环境，通过华为智慧园区解决方案打通多系统数据，结合大数据算法，定时进行数据校验，生成风险员工入园看板。一旦出现异常，第一时间按系统预置流程进行处理。

戴口罩是必需的防控手段，对于因某种原因未戴口罩的极个别人员，利用边缘计算和AI视频分析算法，有效识别未戴口罩人员，智能定位并触发告警。特殊时期的门岗、食堂等关键服务岗位管理更为严格。华为园区对关键岗位人员进行智能在岗检测，通过视频巡逻替代人工巡视，大幅提高管理效率，并杜绝“亲密”接触。针对可能出现的少量人群聚集场景，通过视频云和AI技术，精准识别人群聚集，及时发现风险并进行有效管理，防止交叉感染。

在远程办公方面，华为WeLink极大地提升了工作效率。无论因风险隔离在家远程办公的员工，还是正常到岗上班的员工，均可以随时随地通过WeLink参加会议、交流研讨、分享成果。

（深圳商报供稿）

编辑 梁佳彤