深圳赴市外高校组团招聘活动启动

深圳人才政策在贵州高校引起热烈反响！近日，深圳市2016年赴市外高校招聘毕业生活动在贵州大学拉开帷幕，招聘活动将分9条线路持续至12月底，在全国各地高校开展27场招聘会，预计提供近五万个职位。在深注册的企事业单位快快来报名参加吧。

“走出去、引进来”是我市引进高校毕业生人才的一项重要举措。从1997年起，每年都组织用人单位赴市外招聘优秀毕业生，至今已连续举办了十八届，共有20多万应届毕业生通过招聘会成功来深工作，已成为深圳市“走出去、请进来”的揽才品牌，为毕业生拓宽就业渠道、企业招才引智、展示深圳良好形象发挥了积极作用。为进一步落实我市“走出去、请进来”的揽才战略，加大高校毕业生引进力度，让广大高校毕业生了解深圳人才政策，促进学生与企业更好对接，市人社局定于今年10月至12月举办“新起点，新未来，深圳人才政策推介暨引智高校行活动”。招聘活动将分9条线，奔赴贵阳、重庆、成都、西安、兰州、西宁、北京、天津、长沙、武汉、南昌、柳州、桂林、福州、厦门、长春、吉林等城市共计27所重点高校举办专场招聘会。

27日，在贵州大学，“新起点，新未来，深圳人才政策推介暨引智高校行活动”拉开帷幕。深圳市人力资源和社会保障局、龙华区、光明新区分别向贵州高校毕业生介绍了深圳市、区人才政策和人才环境，引起了热烈反响。深圳华大基因、富士康、天王电子、中诺通讯、易事达电子等61家企业求贤若渴，向贵州高校毕业生提供5140个职位。来自贵州大学及周边院校的3000多名应届毕业生积极参与、踊跃应聘。据介绍，招聘现场共收到简历2827份，初步达成招聘意向近800人。龙华区与贵州大学签订了战略框架协议。

此次招聘活动建立并启用“深圳市人才政策推介暨引智高校行服务系统”。招聘活动通过校园招聘专属APP软件，将参与招聘用人单位基本情况及岗位信息汇入“深圳市人才政策推介暨引智高校行服务系统”。在现场招聘开始前期，求职者通过扫描二维码了解用人单位及岗位信息，并投递简历，提高招聘的效率和成功率。而现场招聘期间，求职者可通过服务系统投递简历，用人单位利用移动客户端扫描求职者二维码查看求职简历。校园招聘活动结束后，“深圳市人才政策推介暨引智高校行服务系统”将继续为招聘企业和求职毕业生提供线上服务，同时继续宣传深圳市人才环境、人才政策及有招聘需求的企业。

记者了解到，活动由市社局主办，深圳人才交流服务中心有限公司承办，全程以市人社局名义与高校对接、对外宣传、开展招聘活动，在深注册的企事业单位快快来报名参加吧。

编辑 刘彦