不忘初心牢记使命｜坑梓街道运用“三个+”组合拳推动主题教育走新走心

针对“两新领域涉及范围广、行业类型多、党员数量大”的特点，坪山区坑梓街道党工委创新方法方式，打好“三个+”组合拳，找准主题教育与企业生产、经营、发展深度融合的着力点，将主题教育作为凝心聚力、引领发展的助推器，不断提高两新组织主题教育实效。

一、“党日+学习”，教育形式有声有色

注重运用“统一培训帮学、支部书记领学、志愿服务践学、督导组督学”，以“主题党日”为基础，丰富学习载体，多元化、多资源促进两新党员真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动主题教育往实里学、往心里学、学以致用。

一是理论教育和现场教学相促进。充分利用街道党校、党群服务中心的党建资源优势，致力打造主题教育“研读学”基地，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习、轮训共计6场次，覆盖两新党员1000余人次，各两新党支部书记至少参加一次集中轮训，组织重走红色路线，参观东江纵队纪念馆等革命基地，激发两新党员职工的爱国爱党情怀，在行走红色革命基地中寻觅初心使命。

二是个人自学和集中学习相结合。向两新组织党组织派发《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要书籍和党建报刊，将主题教育相关要求和精神传达到两新党员，并随机抽问主题教育应知应会知识，帮助党员巩固学习成效；对于已组建的两新党组织，实行“一对一”的形式，专人专责对接指导两新党组织规范化建设，各两新党组织严格落实每周半天“学习日”制度，累计开展“三会一课”500余次，集中学习贯彻主题教育有关精神和习近平总书记最新讲话精神，认真开展“支部书记讲党课”，形成“比学赶超”的党建浓厚氛围。

三是线上教育和线下教育相融合。在线下常态化抓党员教育的基础上，充分考虑两新党员工作时间的限制，积极采用线上的方式展开主题教育，运用“互联网+”提升学习效果，以“三会一课”为基本内容，以党支部为基本单位，加强党员干部网络教育管理，两新党员在“深圳智慧党建平台”登录使用率达到100%，大力推广两新党员使用“学习强国”APP，并通过微信群搭建了一个支部同党员交流、学习的平台，实现了党员交流零距离，确保两新党员在主题教育学习中“一个不掉队”，切实将初心使命根植于两新党员思想深处。

二、“党建+企业”，企呼我应助力发展

围绕推进粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区”建设，以抓好主题教育为契机，推行“组团党建”模式，致力于抓落实、强服务、提质量，立足企业所需所求，真正为企业排忧解难，推动党企共融发展。

一是扩大党的组织覆盖面。围绕两新组织党建工作目标任务，坚持单独组建、龙头带建、行业联建、区域统建相结合，持续推进“两新两个覆盖”质量提升行动工作，实行网格化走访联系，建立“两台账一库”（企业基本情况台账、企业党员台账、企业党建信息库），及时动态更新管理，并坚持“边组建边规范、边规范边提高”的原则，推动组建两新党组织109个，其中组建百人以上企业党支部79个，大幅提升党组织的有效覆盖。

二是打造非公企业示范点红色阵地。在管好用好党群服务中心的基础上，不断筑牢非公党建阵地，按照政治建设好、党员队伍好、企业文化好、党建保障好、社会评价好的标准，选取条件成熟的重点企业作为非公企业示范点打造，目前已建设京鼎工业有限公司党建示范点、兰亭科技股份有限公司党建示范点，在企业内部增添党建元素，建设党建书吧、企业展览区域、“三会一课”室等功能室，为企业党员及人才提供更好的服务，以示范点创建推动两新党建质量实现新提升。

三是搭建党政企共商交流平台。着力建强企业党支部战斗堡垒，发挥企业党组织在联系企业和政府之间的桥梁作用，通过召开两新组织党建工作座谈会、举办医学大咖分享会、生物医药行业高峰论坛等多种形式，企业党组织将企业管理发展难题反馈至上级，街道动态精准掌握企情企事，第一时间帮助企业解决实际困难，将党的组织优势转化为企业的发展优势和不竭动力，推动驻区单位、街道社区、两新组织等单位互联互动“一盘棋”，开创两新党建与创新创业携手同行的新局面。

三、“先锋+模范”，党员作用愈发彰显

“一名党员一面旗帜”。创新开展“五彩拼图”、红色储蓄银行等活动，结合主题教育工作要求，融入实践，以积分制管理激励党员发挥先锋模范作用，越来越多两新党员主动亮身份，积极参与到志愿服务、公益活动中，立足岗位做先锋，在为民服务、为企业发展贡献智慧力量中寻找初心使命。

一是志愿服务践初心。加强两新组织资源共享、横向联合，精心组织企业党员开展志愿服务共计200余次，志愿服务形式多样、内容丰富，包括助残行动、文明监督、交通疏导、安全宣传等等，激励广大企业党员坚守初心、勇当先锋。比如，11月初举办了“党建引领、助残共享”活动，在企业党员志愿者和残疾人之间搭建互动交流的平台 ，以做饼、插画、绘画的形式，让残疾人群感受到党员在身边、服务暖人心，企业党员的初心使命在志愿服务中得到升华。

二是党建引领作奉献。在主题教育期间，以党企共建为抓手，依托党群服务中心，先后举办了红色观影、党员政治生日会、“不忘初心、牢记使命”专题交流学习会、重走长征路专题讲座等有“党味”、有“温度”的活动共计500余场次，服务两新党员、职工10余万人次，以红色动能激活两新党员的内心热情，以党建领航正能量传播，在党建的引领下，越来越多的企业和党员职工用行动回馈社会、服务群众。比如，京鼎工业有限公司党支部公司坚持将党建文化、公益文化和企业文化三者相融合，大力支持公益事业，该支部书记赵晓鑫彰显了先锋模范作用，积极参加献血活动，连续10年成功组织企业员工献血超过40万毫升，个人献血超过50次。

三是担当作为铸使命。普瑞金生物药业有限公司支部党支部试行开展了党绩与业绩“双纳入”考核制度，通过参会率、角色轮值、合理化建议等形式，有效地与绩效考核相结合，从而推进党员员工积极参加组织生活、履行党员义务、服务员工，切实发挥党组织的核心作用；在支部骨干党员张继帅博士的指导带领下，成立骨髓瘤临床治疗课题研究攻坚组，在治疗难治复发性多发性骨髓瘤的临床研究方面取得重大突破，大幅提升企业研发水平，发挥党员冲在一线、勇挑重担、攻坚克难的奉献精神，强化党建在企业发展中的“推动器”作用，变“党建凝聚力”为“发展战斗力”。

见习编辑 许舜钿