2月5日上午，由龙岗区人力资源局主办，坪地街道人力资源服务中心协办的“留深过年 暖在身边”稳岗留工系列活动启动仪式在深圳裕同包装公司举行。区人力资源局、坪地街道等单位相关负责人出席了活动。

龙岗区人力资源局副局长刘柳红（左一）向建档立卡困难人员发放慰问金 。

为响应国家、省、市关于“鼓励员工在工作地休假、倡导员工在工作地过年”的倡议，区人力资源局开展2021年春节外来务工人员“留深过年 暖在身边”稳岗留工系列活动，让各位工友不返乡也能感受到家的温暖、城市的温情，为他们送去党和政府的关怀和慰问。

龙岗区人力资源局副局长刘柳红（左一）向裕同公司颁发“深圳市就业扶贫基地”牌匾。

在启动仪式上，区人力资源局向35名建档立卡人员赠送了留深“大礼包”并慰问了两名建档立卡困难人员，同时授予裕同公司“深圳市就业扶贫基地”牌匾。

龙岗区人力资源局副局长刘柳红在致辞中表示，感谢各位工友对国家和政府“就地过节”倡议的积极响应及对党的脱贫攻坚事业做出的卓越贡献，感谢裕同长期以来对员工的爱护、对社会的担当。龙岗的发展离不开大家的辛勤劳动与付出，同时也祝大家在龙岗过一个温馨祥和的春节。

龙岗区劳动就业服务中心负责人与裕同工友一同包饺子。

在脱贫攻坚事业中，裕同公司主动承担促就业、稳就业、开拓岗位的社会责任，依法守法、规范用工，招用了70名建档立卡贫困劳动力，推动企业发展和员工进步实现“双赢”。

活动合影。

启动仪式结束后大家欢聚一堂，一起包饺子，过小年，活动现场热闹非凡，年味十足。接下来龙岗区各街道会将新春慰问陆续送到2021名留深过年的建档立卡劳动力手中。

据悉，龙岗区人力资源局在春节期间推出了稳岗留工六大举措——“联动输出地，暖心引导”“赠送‘大礼包’，暖心留人”“集体过大年，暖心陪伴”，“上门送慰问，暖心关怀”“在线‘拿积分’，暖心充电”，“推出组合拳，暖心服务”。龙岗区联动广西、贵州、云南等劳务输出地，携手百色、河池两地，慰问在深务工建档立卡人员。安排专项经费，向2021名留深过节的建档立卡人员发放暖心关爱“大礼包”。指导企业组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障。开展“学技能、拿积分、抽大奖”线上职业技能活动，通过看视频、拿积分、积分抽奖的方式提高居民及企业员工学习技能知识的积极性。落实公益保障不打折，招聘服务“不打烊”，政策指导不止步，用工调研不停歇，尽力为广大建档立卡人员提供最暖心的服务。

（来源：读创）

编辑 麦苗茵 审核 刘春雨