日前,龙岗区总工会依托龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽平台,开展首届“工会杯”职工服务创新项目评选大赛(简称首届“工会杯”评选大赛),丰富职工服务内容,创新职工服务模式,进一步提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。
▲决赛现场
龙岗区首届“工会杯”评选大赛自10月14日开启后,截至11月8日24点,共征集到基层工会、民办非企业、社会团体、行业协会、基金会等各类组织申报的79个项目涵盖关怀帮扶、就业发展、心理健康、亲情关爱、助力职工参与社会治理等多个类别,最终有78个项目,进入初赛答辩评审环节。经项目资格审查、线上初评、专家评审答辩、合议研讨等环节,共遴选出20个项目入围决赛。
▲获奖项目及申报单位
与此同时,龙岗区总工会通过开展公益创投赋能建设系列培训活动,为获选项目提供持续的赋能支持,确保项目实施成效。
▲深圳市总工会职工服务部部长张跃玲为一等奖项目颁奖
12月8日,龙岗区总工会首届“工会杯”评选大赛举行决赛赛前培训,20个入围决赛的职工服务项目代表参加了赋能培训。培训主要分为项目路演培训和入围项目辅导两个环节进行。
▲龙岗区总工会副主席柯雅琼为二等奖项目颁奖
12月17日下午,经过激烈的角逐,由龙岗区吉华街道甘坑社区工联会申报的《工会直播间职工大舞台》项目获得大赛一等奖,龙岗区至诚社会工作服务中心申报的《“城市骑士”外卖员关爱温暖计划》项目及深圳市书刊发行行业协会申报的《职工技能提升计划:“爱阅一生”阅读师公益培训》项目获得二等奖,其他三个项目获得三等奖,意味着这6个优秀职工服务项目将获得共计不超过60万元的项目资助。
▲龙岗区总工会副主席傅承钧为三等奖项目颁奖
同时,大赛优秀项目将进入龙岗区总工会职工服务项目库,有机会在各级工会进行推广。此外,晋级项目负责人还将获得区总工会资助的特训营特训等其他激励。此举进一步培育和扶持社会组织,不断丰富和创新职工服务内容形式。
龙岗区总工会相关负责人表示,本届“工会杯”旨在希望项目申报单位通过大赛充分挖掘广大职工的需求,引导基层工会组织和社会组织当好“组织者、发动者、设计师、指导师”,发挥自身优势,科学设计符合职工需求的优秀项目,并推进落地生效,为龙岗区的职工服务增辉添彩。
编辑 冯进容