10月23日,龙岗区人力资源局与龙岗供电局首次联合主办了一场以“聚能龙岗,电力争锋”为主题的电力行业技能大比武。
本次大比武是落实高质量发展部署、夯实安全生产根基、培育新质生产力的关键举措。聚光灯下,选手们正用精湛技艺诠释新时代工匠精神;比武场外,以“龙岗工匠”赵法强工作室为代表的创新平台持续释放人才“裂变”效应,激励基层学习小组投入技能提升。


龙岗区人力资源局相关负责人介绍,该区近年来全力夯实技能人才根基,今年首次在全区的家政行业、电力系统试点技能大比武,积极扩大基层技能人才评价参与面;2015年至今累计举办65项职业技能竞赛,吸引近5400名职工角逐,诞生461名获奖者,其中320人获“龙岗区技术能手”认证;自2019年启动“龙岗工匠”遴选,六届共59人获得这个龙岗区技能人才的最高荣誉,构建了层次分明、覆盖广泛的高技能人才梯队。
目前的59位“龙岗工匠”中,有4位来自供电系统,这也体现了龙岗区供电局在技能人才培养领域的卓越成效与标杆地位。其中,赵法强是典型代表。赵法强工作室成绩斐然,包括100余项专利、60项发明授权、50篇科技论文、5项行业标准主导权,其中30项成果在深圳供电系统落地应用,10项登陆南网商城,创造推广合同金额超4000万元。工作室的诸多创新直指安全生产痛点:从提升作业安全性的“配电网全业务不停电作业体系”到预防故障、保障运行的“电缆防爆盒”、“智能接地线状态监测装置”,再到提升运维效率与本质安全水平的“电缆沟道智慧运维”,这些源自实践的创新切实保障着电网安全与万家灯火。

在赵法强等4位龙岗工匠的积极带动下,比学赶超、重安全、精技能的氛围已如电流般传导至龙岗供电局各基层分局。电缆工艺研习社、带电作业尖兵班等特色学习小组如雨后春笋般成立,“师徒结对”传帮带、“技术擂台”拼真功成为常态,企业内“学安全、强技能、比规范”的热情空前高涨,将技能精进与安全意识强化的赛场延伸到了日常工作的每一个环节。
(受访单位供图)
编辑 刘彦 审读 杨渝嘉 二审 李璐 三审 詹婉容











