“机关力量下沉解决群众烦心事”基层治理创新示范、“啄木鸟”党员志愿服务队、新型领域党建“聚蜂—暖蜂—蜂鸣”的“蜂巢”体系、“聚光联盟”基层治理服务联合体党建创新品牌、率先开展社区党委“银龄兼职委员”试点、“家园共治”源头治理党建样本、创新光明“人才生态圈层”……

光明街道率先探索新兴领域党建，让外卖小哥、快递小哥也参与到基层治理当中。

今年以来，地处光明科学城中心城区的光明街道，紧紧围绕“光明会客厅、科学新家园”战略定位，推动街道党建工作与光明科学城党建工作有机融合，切实把党建工作做到群众家门口和老百姓身边，以“提升党建引领基层治理效能”为主体，以人民为中心，着力为民办实事，在光明科学城党建大体系下，实施光明街道家园党建提升行动，形成聚合态势，全面提升家园城市基层党建质量。

坚持“支部建在家门口” 实施全域治理“效能行动”

光明街道按照“党建引领、区域统筹、资源整合、优势互补、发展共促”的原则，在街道推行“大工委”制、在6个社区推行“大党委”制，并通过联席会议机制、双向沟通机制、考核激励机制等，有效保障“大工委”“大党委”制的落地实施。兼职委员分别由辖区内（或驻辖区）关心支持街道工作、代表性强、具有较强影响力的人担任，将参与研究辖区内重大事项，并广泛收集意见建议，为推进科学城发展建设建言献策。

“门口有支部、党员在身边、服务零距离”，光明街道扎实推进基层党建，切实把党建做到群众身边，将基层党建“建实建强”，着力推动各类资源、服务、人才向光明发展汇聚，全方位引领、服务、保障光明科学城建设，助力街道打造“光明会客厅、科学新家园”，为实现“梦家园”目标提供坚强组织保证。

引人关注的是，近年来，光明街道树立了一个又一个基层善治的“新标杆”，坚持党建引领基层治理改革创新，基层治理“光明样板”效应更加凸显。创新党建引领群众诉求服务示范，打造群众诉求服务“光明模式”2.0版，“机关力量下沉解决群众烦心事”被评为深圳“治理创新示范项目”，党建引领城中村治理光明经验获全市推广。

突出党建引领，光明街道树立“大整合共治”的理念，实施全域治理“效能行动”。坚持“支部建在家门口”，党建工作一张网，依托网格打造15分钟服务圈，网格支部书记“一肩挑”，着力把网格阵地建成服务群众的最前沿、党员教育主场所，把综合网格打造成为一贯到底、高效协调的“神经末梢”，推进党建统领网格治理迭代升级，切实把老百姓大大小小的事情解决在“家门口”。

在“街道大工委、社区大党委”工作机制下，光明街道还调动辖区中科院大学深圳医院、晨光乳业等企事业单位党组织、新就业群体等力量，组建“啄木鸟”党员志愿服务队，广泛参与疫情防控、文明城市创建、防灾减灾、慰问帮扶等基层治理服务工作，推动党建共建、优势互补，提升街道社区党统筹协调各方、服务群众的能力。

2021年，光明街道率先探索新兴领域党建，构建新型领域党建“聚蜂—暖蜂—蜂鸣”的“蜂巢”体系，服务新就业群体3000多人次，成为光明全区构建共治共享基层治理格局的缩影。

“街道、社区平时对我们工作很支持，在这里我们感受到了家的温暖，一个人的力量虽小，但只要愿意奉献，就能守护我们共同的家园。”美团骑手石美祥是光明街道党群战疫先锋队——“蜂火轮”五队的队长，在光明做骑手已有6个年头，每个周末都抽空去社区参与志愿服务。今年3月深圳疫情发生以来，他主动联系社区，带领着美团骑手们来到卡口和核酸检测现场，开展防疫相关志愿服务。

聚光联盟——光明街道基层治理服务联合体，也是被老百姓交口称赞的党建创新品牌，以“居民点菜、党委接单、联盟做菜、居民品菜”的服务体系，打破传统“灌输式”服务，转变为精准精细化服务，通过老百姓选出老百姓认可的项目，赢得老百姓的真实好口碑，近万人次受益，辖区居民对联盟服务品质的认可度、满意度不断提升，入选“圳·治2021——深圳治理现代化优秀案例”。

“排污管修好了，不臭了，地面也干净了，谢谢你们。”近日，在光明街道光明社区某老旧片区，有居民反映有建筑外墙面瓷砖脱落和排污管老化渗漏问题，了解情况后光明社区党委发挥聚光联盟优势，向成员单位发出倡议，中建五局第三建设有限公司积极报名，践行社会责任，发挥自身资源优势，为辖区居民群众刷新“脱皮”老旧墙面，消除安全隐患，修复渗漏排污水管，解决了这两个困扰居民的急事难事，得到了居民群众的点赞。

精细精准服务好每位百姓

打造“创新光明”人才生态圈层

“党旗领航”，试点先行！光明街道树立“大服务共享”理念，实施全科服务“先锋行动”，链接城市资源提高家园党建为民服务水平，组织开展“党旗领航”助力小区建设、疫情防控等系列活动，充分发挥党员在家园服务中的先锋模范作用。在全区率先开展社区党委“银龄兼职委员”试点工作，成立了全区第一支银龄互助志愿服务队，发挥知青群体、侨民群体、退休职工群体多元要素作用，推动社区家园共建共治共享。依托微家园平台成立“就业服务团”，推动白花社区获“第五批国家级充分就业社区”殊荣，全市唯一。

如今的光明街道，已实现小区党组织和业委会100%全覆盖，创新“党支部+业委会+物业服务企业”治理模式，党建引领物业小区矛盾纠纷化解，打造“家园共治”源头治理党建样本。“红色物业”助力光明、东周和碧眼三个社区成功创建“广东省五星级宜居社区”，创建率全市第一，和润家园小区支部获评光明区2021年度“先进基层党组织”荣誉称号。

“以前大家对物业都不太信任，现在有了党组织，有什么困难党员都冲锋在前，很多矛盾问题都能及时有效化解，服务水平也提升了不少。”这是住在星河花园的居民刘先生对“红色物业”的最大感受。

光明街道持续将为民办实事活动走深走实，扎实落实机关党员“双报到”工作，推动机关广大党员干部到社区深入一线，开展“敲门行动”“楼道问诊”“温暖星期天”等服务活动，全面推行“走访不漏户、户户见党员”，现场倾听民声、回应群众关切、解决实际问题，形成用真情服务群众、服务社区、共建家园的感人局面。

人才是创新的第一资源，光明街道党建引领创新光明“人才生态圈层”建设，取得丰硕成果：光明街道东周社区成为全区唯一一个“国际人才街区”，华强科技生态园将党建和发展融合推进，引进了大批科技和文化类公司，集聚了许多优秀青年人才，被评为市级创业孵化基地，并获评“2021-2122年度光明区青年文明号”称号。

光明街道还做实党建联系服务人才平台举措，完善线上+线下一站式服务功能，在党群服务中心增设人才之家，开展“人才生态圈铺设工程”，同时，加大对中小企业等市场主体的政策扶持力度，鼓励企业和人才加快融入“双高”发展的政策环境，着力打造富有活力的“创新光明”人才生态圈层。

党建统领打好强基组合拳

推动“党建+企服”双融共促

5月27日上午，位于光明街道白花社区的深圳市鑫汇科股份有限公司在北交所正式上市，光明区上市企业队伍再添一员，这是光明街道一直以来坚持不懈支持辖区内本土优质企业高质量发展的缩影，也是光明街道坚持党建统领，打好强基组合拳，推动“党建+企服”双融共促的真实写照。

光明街道树立“大作为共创”理念，以高质量党建引领家园经济社会健康发展。结合区域发展实际，优化企业服务体系，开展“千名党员进千企”行动，推动街道党员“一对一”结对企业，当好服务企业“有呼必应、无事不扰”的“专属服务员”，收集、反映并协助解决企业生产过程中遇到的困难和问题，让党旗在企业服务一线高高飘扬。

另一方面，以党建引领抓好经济组织社企共建，光明街道成立企业党建工作服务经济专班，催生“社企”对接联系会、楼宇服务点等新型合作载体，探索发挥党建联盟平台对未来总部经济服务的保障功能，形成发展联促、社企联动、党员教育、党群联带机制，让总部经济进得来、留得住，三产经济在城区充满活力。

新征程的号角已经吹响，光明街道将在市委市政府、区委区政府的坚强领导下，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为光明区加快建设大湾区综合性国家科学中心先行启动区积极贡献光明力量，谱写全新篇章。

编辑 李依林  审核 麦苗茵