专访深圳医科院PI马世鑫：在光明科学城，探索肿瘤免疫新可能

近日，2025年诺贝尔生理学或医学奖揭晓，3位免疫学家——玛丽·布伦科、弗雷德·拉姆斯德尔和坂口志文，因在“外周免疫耐受”机制方面的突破性发现获奖。他们找到了调控人体免疫系统的“秘密武器”——调节性T（Treg）细胞。

10月10日，记者专访深圳医学科学院（简称深圳医科院）人类免疫所特聘研究员马世鑫，聊一聊她在光明科学城开展T（Treg）细胞研究的故事。

近年来，深圳医科院面向全球公开招聘，创新打造了SMART Symposia、SMART Lecture等国际学术会议品牌，通过“以会引才”“以才引才”等多种形式，重点引进领军科学家和具有国际竞争力的青年科学家。马世鑫就是今年7月，深圳医科院新引进的特聘研究员。

马世鑫的研究方向聚焦肿瘤免疫领域，具体关注T（Treg）细胞在肿瘤免疫应答中的作用机制。

马世鑫的研究重点关注T细胞的营养代谢问题：“我们想看看T细胞在肿瘤里面是不是有些代谢通路发生了改变，有没有其它机制可以进一步激活它的抗肿瘤功能。”

这一研究方向有着重要的现实意义。目前流行的CAR-T细胞疗法在国内一针费用高达百万元，普通人难以负担。马世鑫希望找到更普惠的治疗方案：“通过饮食疗法或小分子抑制剂，价格方面会大大降低，让更多人能够吃得起。”

她的研究不仅涉及治疗，还包括预防层面：“我们希望能找到一些补充剂，日常每天服用，可以维持免疫细胞在较好的状态，起到预防疾病的作用。”

选择深圳医科院，因为这里没有“天花板”

“这几年，我们国家在生物医药方面的发展速度令人惊叹，有一种赶超美国的趋势。”谈及回国选择，马世鑫这样说。

从美国顶尖实验室到光明科学城，马世鑫的选择背后，是国内生物医药领域的飞速发展，是一位青年科学家将科研理想照进现实的决心，更是与一座城市、一个新兴科研平台共同成长的期待。

在美国进行博士后研究期间，马世鑫一直在思考未来的发展方向。通过密集考察国内多个城市的生物医药创新平台，与国内同学深度交流，她更加坚定了决心：“国内生物医药产业的高速发展，让我可以更快地将科研成果转化成临床应用，造福更多人，这是触动我选择回国发展的最重要原因。”

面对国内多个城市和科研平台的选择，马世鑫有自己的考量。“深圳医科院是一个全新的平台，这里没有所谓职业天花板，我能充分发挥自己的能力和优势。”马世鑫表示，“对于一个新PI(Principal Investigator，项目负责人)来说，能够和一个新的研究院一起成长，我得到的不仅是科研上的成就，还有全方位的发展。”

深圳医学科学院深圳湾实验室院区永久场地设计图

马世鑫特别看重深圳医学科学院的科研平台和人才政策。在面试后参观光明科学城时，她感到“震撼”：“这边实验室的仪器设备平台非常先进，和美国相比有过之而无不及。”与青年PI们的交流中也感受到“这里学术氛围非常好，大家非常主动，协同创新和攻关的能力非常强。”

大湾区医疗资源与创新优势，赋能临床转化

马世鑫选择深圳医学科学院的另一重要原因是其临床转化优势。“我做的基础研究最终是想造福人类，不然学了也没有用处。”她表示。

粤港澳大湾区丰富的医疗资源为临床转化提供了良好条件：“大湾区有很多医院，深圳医科院本身也和国内各大知名医院建立联系，有很多临床病人样本，让我们能从临床发现问题，从基础解决问题，再把机制应用到临床治疗。”

深圳的创新环境也是一大优势：“深圳比较年轻有活力，如果我们申请做临床试验，审批流程会更加顺畅快速。”同时，深圳生物医药企业聚集，为科研成果转化提供更多合作可能性。

今年7月，正式加入深圳医学科学院后，马世鑫选择在光明区玉塘街道长圳片区居住，家和办公室仅一路之隔。“光明环境非常好，绿化覆盖面积大，休闲时间，我经常到虹桥公园和科学公园北翼散步，在附近看电影、打羽毛球。”

在她看来，这种环境对科研人员非常有益：“科研本来压力比较大，光明的环境可以让人更专注于科研。大家在工作之余有自己的生活，家庭方面也不会有太大压力。”

更让马世鑫感到温暖的是光明区对人才的重视：“我们一来这边，就帮我们办各种人才手续、申请各种政策，真的就是以人才为本，让我们有回家的感觉。”

“科研无忧”新机制，让人才“引得进、留得住、用得好”

马世鑫的实验室建设进展顺利：“我7月份成立实验室，科研助理8月份就入职了，现在实验室平台搭建已经基本完成。”这得益于深圳医学科学院提供的“科研无忧”机制。

“科研无忧是深圳医科院的一大特色，减少了我们很多行政杂事。”马世鑫解释道，“有了科研助理，行政事务都可以帮忙解决，我们就可以专注在自己的科研上。”

为了让人才“引得进、留得住、用得好”，深圳医科院以提升人才获得感和满意度为出发点，打造“科研无忧”新机制。该院构建了覆盖引、留、育、用的全过程人才服务体系，通过深度集成人才服务资源，强化部门协同，深化流程再造，为科研人员提供“一站式”人才服务，包括人才认定、子女入学、医疗保障、税收优惠、人才住房、签证办理等服务，解决科研人员的后顾之忧，让科研人员全身心投入科学研究。

更让马世鑫满意的是深圳医科院的联合培养博士研究生项目（SMART PhD Program），“机制非常好，即使我第一年来，都可以有两个招生名额，这对我的团队建设非常友好，有助于我们加快研究进度。”