福田区人武部举办政治考核业务专题培训

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摘要

近日，福田区人武部组织40余名政治考核人员开展业务培训，聚焦新时代政考新要求，解读最新政策规定，通过案例分析、集中授课等形式提升专业能力，为高标准完成年度征兵等政治考核任务奠定基础。

为进一步提升政治考核工作规范化、专业化水平，锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的政治考核人员队伍，近日，福田区人武部组织开展军队征集和招录人员政治考核业务能力培训。

区征兵办、区公安分局及辖区派出所、各街道武装部负责政治考核相关工作的40余人参加此次培训，为提升业务水平“充电赋能”。

本次培训聚焦新时代军队征集和招录人员政治考核工作的新要求、新特点，坚持问题导向与实践指向。培训重点围绕政治考核的最新政策规定、工作流程进行了深入解读，传达学习了《军队征集和招录人员政治考核工作实务操作指南》《军队征集和招录人员政治考核规定》以及廉洁征兵工作等文件，明确了考核标准、程序步骤、材料规范及常见疑难问题的处置原则。培训还专门设置了案例分析环节，通过对典型实例的剖析研讨，引导参训人员准确把握考核重点、难点和风险点，针对政考难点、堵点逐条梳理讲解，进一步提升业务人员发现问题、研判分析的能力，提高工作质效。

为确保培训实效，培训采取了集中授课、分组讨论、经验交流、现场答疑等多种形式。除区征兵办以及区公安分局业务骨干针对业务要点进行集中讲授外，培训还邀请专业领域行家里手及业务先进代表单位进行经验分享，讲述工作方法和心得。参训人员结合自身工作实际，积极提问、深入交流，学习氛围浓厚热烈。大家普遍反映，此次培训既有政策理论的高度，又贴近工作实际，澄清了模糊认识，理顺了工作思路，掌握了方法要领，对今后更加规范、精准、高效地开展政治考核工作充满了信心。