光明区高质量完成2018年度组织生活会和民主评议党员工作

光明区委高度重视,区委班子成员带头参加双重组织生活,发挥以上率下作用,采取“五严五强”工作法,按照“全面部署、强化落实、取得实效”的要求,指导带动基层党组织有序、有效、高质量落实好2018 年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。

严格安排部署,强谋划抓落实。一是分级制定方案。各基层党(工)委对标区委工作标准,制定本级组织生活会及民主评议党员的方案,对组织生活会主题、学习范围、谈心谈话要求、问题查摆及民主评议党员等各方面工作进行全面安排部署,切实将工作落实到每个支部、每名书记。二是分类指导督导。在推进过程中,各基层党(工)委按照不同领域党组织不同特点,安排专项督导组对全区583个党支部逐一进行专项监督指导,并根据会议召开情况现场给予意见和建议,确保组织生活会开出质量、开出成效。

严格学习教育,强思想牢基础。一是学习内容有重点。全区统一主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广东重要讲话精神和对深圳工作重要批示指示精神,认真学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等系列制度文件,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是学习形式多样化。各党组织改变以往“开开会、读读文件、听听汇报”的单一做法,积极丰富学习形式,通过领导干部领学带学、“请进来”辅导培训、观看教育片、参观红色教育基地、知识竞赛、线上平台交流研讨、“必学”和“选学”的菜单式推荐自学等手段,着力强化思想认识,为开好组织生活会打好坚实理论基础。

严格谈心谈话,强交流明实情。一是谈话内容多角度。谈心谈话从听取意见建议、了解工作生活情况、思想状况及心理状态等多个方面进行深入交谈,确保全方位了解真情实况。二是谈话对象范围广。各党组织扎实开展谈心谈话近1万人次,除了在委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话外,还通过吸纳其他支部党员、入党积极分子、服务对象等人员参与谈话,广泛听取群众对党组织和党员的意见建议。三是谈话形式接地气。多采取集体“拉家常”、一对一促膝交谈、提纲式问答等方式,着力缩短心理距离,掏出党员的真心话,各成员之间谈心交心在1轮以上,谈话对象每人提出2条以上的意见建议,做到见人见事见思想。

严格民主评议,强质量求实效。一是批评与自我批评突出“严”。全区25名四套班子成员全部严格落实双重组织生活制度,亲自撰写发言提纲并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头作个人对照检查。会上各党员干部开门见山,直指问题,敢于揭丑亮剑,平均提出3条批评意见,多的达5条以上,组织生活会开出“辣味”,开出实效。二是民主评议突出“实”。各基层党组织通过细化“民主评议党员评定标准”,采取“个人自评、党员互评、民主测评”的方式进行民主评议党员。全区8952名党员中,参与评议的党员有8617名,其中:被评议为“优秀”的2413人、“合格”的6175人、“基本合格”的1人,实现民主测评结果客观公正。

严格查摆问题,强措施促整改。一是问题查摆有重点。将组织生活会与年度民主生活会问题查摆及基层党建述职评议、支部书记履职考核等相结合,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面开展精准查摆,全区共查摆问题739条。二是督促整改有力度。各党组织及个人分别形成问题整改清单,由各党(工)委督促整改落实,确保问题整改一个,“销号”一个。对整改成效不明显、流于形式的,需继续列入今年查摆问题清单并予以整顿。

编辑 陈冬云

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