近日，深圳市罗湖区人力资源局联合罗湖区司法局，深入企业园区，为受疫情影响较大的外贸、物流行业企业开展“有度讲堂”劳动普法活动。

此次活动邀请劳动法专业律师，从劳动合同的订立、解除和工资支付等企业和职工重点关注的问题出发，通过政策解读、释法说理、以案说法等方式宣传劳动法律知识，将“普法大餐”送到园区企业职工身边。

现场学习氛围浓厚，不少企业员工表示受益匪浅。“有度讲堂”满足了企业和劳动者对劳动法律知识的需求，回应了劳动者对切身劳动权益的关切，是服务和保障企业健康发展，促进劳动关系和谐稳定的有力措施。

据了解，在2022年“宪法宣传周”期间，罗湖区人力资源局深入开展了多项法治宣传活动，以宪法精神凝心聚力，带来一场场普法“及时雨”。该局通过视频、动漫和发放学习资料等形式，引导干部职工树立宪法信仰，做宪法精神的弘扬者、宪法权威的捍卫者，做到依宪、依法、依规履职。该局选取具有典型教育意义、社会关注度较高、与劳资双方权利义务关系密切的案例，开展“以案释法零距离”仲裁观摩庭活动，充分发挥真实案例的普法效果，辖区劳动者和企业代表等百余人在线观摩了庭审。该局组织人力资源行业普法宣传活动2次，参训人员297人次，凝聚普法宣传和企业发展新合力，让“普法大餐”营养加倍，进一步提升辖区劳务派遣机构的法治意识、责任意识和管理能力。该局还开展了2场“法治体检”活动，细剖企业遇到的劳动法律法规疑难问题，提供针对性的法律指导，帮助企业增信心、稳预期、解难题，提升了企业依法管理水平。

编辑 郑双喜 审核 邹远先 刘杰