邬世杰

高墙、铁门、岗哨……在很多普通人眼中，戒备森严的监所显得遥远而陌生。在这个封闭的空间里，监所管理民警的工作，显得神秘而威严。作为警察，每天面对各种各样的在押人员，他们究竟是怎么工作、生活的？让我们走近深圳市公安局监所管理支队监所业务指导处副科级警官邬世杰。

2009年，邬世杰从西南政法大学刑事侦查学院毕业，通过招警考试入职深圳市公安局，先后在交警支队、监所管理支队工作至今。他扎根基层工作13年，被授予个人三等功3次，多次获优秀公务员、个人嘉奖及深圳市公安局百名青年优秀民警等荣誉。

未雨绸缪，筑牢“高墙”之内的安全防线

在2017年前，邬世杰是一名侦办涉交通刑事案件的交警。外人看来，从交警转岗成为一名监所管理民警，这个跨度有点大，但邬世杰却从两个岗位找到相似之处，并融会贯通。他说，监所安全和交通安全一样，首先就是要确保“硬件”安全。

“道路得是平整的，不能有缺陷，否则会有安全隐患。如果人行道、红绿灯、隔离栏、天桥、路灯等设施比较齐全，那道路交通也会比较安全，事故会少很多。监所的‘硬件’也是一样，我们讲究系统安全，及时检查排除各类硬件设施上的安全漏洞和隐患。在岗1分钟，就要警惕60秒。这就是监所民警的状态。”邬世杰说。

2018年，也就是来到监所管理支队的第二年，邬世杰感觉到“本领恐慌”，于是在繁忙的工作中自我加压，考取工商管理专业硕士研究生。法律和管理专业的优势，让2020年来到该支队业务指导处的邬世杰不断从以前的工作经历找到灵感，并将之运用到新的工作环境中。

“作为业务指导部门的成员，我们要懂的东西很多，要学会系统思维，发现隐患问题要及时排除。”邬世杰说，“在基层一线是亲自操作，管好几个仓就行。而业务指导，需要始终怀有风险意识，指导全市监所筑牢安全防线。”今年夏秋季节，多个台风影响深圳。每当台风来临前，邬世杰都提醒各监所对周边加强排查，包括山体、树木和监所建筑物等。冬季的脚步越来越近，邬世杰又提醒各监所提前准备防寒物资、检修热水设备、及时掌握在押人员的身体状况。

发掘线索，“以人找案”深挖余罪、辅助破案

“你确定没有什么要说的吗？是否还有别的事情没有交代？”这是邬世杰在提审在押嫌疑人时经常出现的一幕。以案找人，是公安机关的传统侦查方式。相较而言，监所却是反其道而行之——以人找案。“我们会对收押在案的犯罪嫌疑人进行谈心谈话，及时了解他们的心理状态，融入感情和关怀，并在教育感化中深挖余罪，辅助破案。”邬世杰说。

2018年开始，邬世杰和团队同事不断探索如何快速提升监所破案成效，不断尝试将一线侦查部门破案的方法引进到看守所，研发由人找案的破案技战法。邬世杰所在的破案团队是个典型的学习型组织，他们尝试将新警务的一些理念与破案机制融会贯通，不断改进，一点一滴积累，破案成效越来越显著。

2018年3月，深圳市第四看守所收押了一名犯罪嫌疑人。邬世杰在对其进行案底调查时发现，嫌疑人曾三次因盗窃被收押在看守所，而且每次犯案的时间间隔不长，“除了频繁盗窃，他会不会还有其他的罪行没被发现？”

在接下来的接触谈话中，邬世杰密切注意这名嫌疑人的言行举止。他发现，这名嫌疑人与其他嫌疑人不同：稍显拘谨，话语不多，也不怎么和其他人互动。邬世杰说：“我们找他谈话，他言词闪烁。越是如此，我们便越发确信其另有隐情。我们只能对案件进行刑事比对，意外发现这名在案人员疑似与10年前一桩重大旧案有关。”确认线索后，邬世杰随即对这名在案人员以往生活过的区域进行走访调查，不断深挖线索，最终证实了他的判断，带破了一宗积案。（受访者供图）

编辑  梁晶晶  审核  吴向阳