9月第一天，腾讯总办向全体员工发布了“99公益日”年度全员信，宣布从9月1日至9月10日，为期10天的“99公益日”正式开始。

信中提到，8年前，腾讯一头扎进公益这份陌生的事业，只希望借助数字科技的点滴能力，为社会、为公益事业做些力所能及的事，让公益变得触手可及人人皆可参与，也让公益变得更加透明理性。如今走到第8年，腾讯有了新的梦想：希望走上更远的征程，参与更多社会议题的讨论和解决，以自己的绵薄之力助力社会价值持续创新。

据悉，每年99公益日也是腾讯内部的一场爱心总动员。去年，海内外共有3.6万腾讯人以各种方式参与公益活动，今年小红花员工公益周，腾讯鼓励大家累积并捐赠小红花和公益金，助力“小小红花”助学计划。

2022年，腾讯技术公益还在内部发布“召集令”，鼓励腾讯人去公益机构当名誉CTO，抽出5天时间为公益组织提供免费的云服务咨询和顾问服务。腾讯还启动了新的员工配捐政策，根据员工们的公益捐款及志愿者服务时长，按相应比例配捐公益金，鼓励员工用行动传递爱，助力更多公益项目。

图片来源：腾讯公益基金会

以下为全员信全文：

99公益日：一起为公益“造梦”

各位同事，大家好！

又是一年99公益日，这也是它的第八个年头。八年前，我们种下一颗小小的公益种子，然后看着它不断生根发芽，开花。

当时，我们一头扎进这份陌生的事业，只是希望借助数字科技的点滴能力，为这个社会、为公益事业做些力所能及的事，让公益变得触手可及人人皆可参与，也让公益变得更加透明理性。

这是腾讯人的梦想，也是所有公益人的梦想。很高兴，这个梦想正在变得越来越大，并且逐渐照进我们的现实：

人人公益——2015年以来，数亿爱心网友加入99公益日，社会公众捐款接近100亿元。大家参与公益的形式变得越来越丰富：捐款、捐步、答题、捐会议时间都可以领取小红花，用小红花还能继续做好事，让公益参与的门槛降得更低；

透明公益—— 2017年以来，我们通过各种产品组件设置，鼓励公益机构披露项目执行情况等细节，2020年，我们又把区块链技术应用于公益项目跟踪，坚持把公益“晒”在阳光下。今年，我们继续推动透明公益发展升级，公益股东人大会和“公益真探”让普通人有机会直接与公益机构对话，甚至去到公益项目现场，让公益与大众的距离变得更近；

数字化公益——数字化技术成为了公益事业发展的重要助力，腾讯公益先后发起“千百计划”等多个专项，支持公益机构培养专业数字化人才。腾讯技术公益为公益机构打造普惠式的数字工具箱，在今年99公益日期间正式上线，助力公益机构数字化升级。第一次登陆99公益日的小红花公益音乐会，也是我们尝试通过数字化能力的创新，让公益的内涵变得更丰富生动。

今天，是2022年99公益日的第一天，我们推出“一花一梦想”新玩法，用户可以为自己心仪的公益议题捐出小红花，创造更多有价值的公益实践。

疫情带来很多挑战，也让每个人都更深刻感受到公益的力量。每一个社会议题的解决，都离不开共创的力量。当然，一切梦想的实现，都离不开时间的浇灌。正是过去七年的耕耘和积累，才有了如今小红花的满屏盛开，才有了全民公益共创的原野土壤，如今，我们也有了新的梦想：希望走上更远的征程，参与更多社会议题的讨论和解决，以我们的绵薄之力助力社会价值持续创新。

每年99公益日，也是腾讯内部的一场爱心总动员。去年，我们海内外共有3.6万腾讯人以各种方式参与公益活动，今年小红花员工公益周，我们鼓励大家累积并捐赠小红花和公益金，助力“小小红花”助学计划。

今年，腾讯技术公益也在内部发布“召集令”，鼓励腾讯人去公益机构当一回名誉CTO，抽出5天时间为公益组织提供免费的云服务咨询和顾问服务。我们还启动了新的员工配捐政策，根据腾讯员工们的公益捐款及志愿者服务时长，公司按相应比例配捐公益金，鼓励员工用行动传递爱，助力更多公益项目。

公益如水，不积小流，无以成江海。每一个微小的善行都可以更有力量。各位同事，愿我们携手同心、行而不辍，一起为公益“造梦”，让公益和善意奔流不息。

Pony，Martin及全体总办

2022年9月1日

（原标题《2022年99公益日第一天，腾讯发了封全员信》）

见习编辑 陈丽玲 审读 韩绍俊  审核 郑蔚珩 连博