本期班长：毕宏博

人物 · 简介

■毕宏博，宝安区“点燃学习计划”松岗班班长，深圳市吉迩科技有限公司副总裁。

毕宏博是“点燃学习计划”松岗班班长，来深圳近三十年，有着多家国内知名企业的工作经历，是他人眼中的“卷王”、“成功人士”。然而，他却说，参加“点燃”是一种颠覆性的学习方式，担任班干部，更是一个打开自己、积极履行社会责任的开始。

日前，毕宏博班长在区统战服务中心分享了自己参加“点燃学习计划”心得。

用“８小时之外”安排班级事务

一开始加入点燃学习，毕宏博并没有去竞聘班长，“是上一期的老班长打电话给我，觉得我还比较适合做班长，我深刻地记得我那会还在请客户吃饭呢，这电话就来得这么突然，”毕宏博笑道，“后来也是陆陆续续谈了三次，最终把这个‘宝贵’的班长之位‘传’给了我。”

成为班长，比想象中的更加忙碌。作为副总裁，毕宏博每天要管理６个厂区、几千号人的生产工作，为此，他的手机必须常常保持通联状态，加班也是家常便饭。

“时间，都是挤出来的，”毕宏博从容地说，“其实点燃的同学们都是优秀的企业家和高管，大家平常非常非常忙碌，班委就更加是这样了。说实在的，大家都是在利用‘8小时之外’的时间为班集体做贡献。像我们班有一位同学，他就是自己创业做艺术培训的，有一回我们做活动需要主持人，他直接腾出了上课的时间来主持活动。怎么说呢，就是大家都相互照应，有困难一起想办法，这个集体就是因为大家的奉献而变得更加温暖！”

为他人筑桥 “燃”出温暖

“诚以待人，慎独于己”是毕宏博的座右铭。在繁忙的工作之外，他还是一位非常乐于思考、广交朋友的人。谈及管理班级的理念，他说：“我的理念很简单，就是让大家学以致用，玩得开心。作为班长，我希望同学们都可以在学习中有所提升、让朋友圈变得更大。所以，我们就是以共同价值为核心，让学习更大程度地服务生活。”

为此，毕宏博与班委商量，组织了许多企业走访和实地学习活动，为学员们创造价值。“我们的线下活动，每次的出勤率都可以达到70％以上，这对于普遍都是企业家、高管的点燃同学们来说是非常难得的。”毕宏博十分自豪地说。

毕宏博诚以待人的特质还体现在他愿意为他人筑桥上。据了解，他曾经发挥特长，联通了石岩、航城等多个点燃班的同学资源，帮助6个企业达成合作。“说实在的，大家出来打拼都不容易，在生产经营上遇到什么困难，我们作为同学都可以帮帮忙。”他停顿了一下继续说，“如果大家都愿意伸出援手，这世界还是非常美好的。”

加入“点燃”后，毕宏博感到自己变得更加温暖了。“说实在的，以前我也曾经上过MBA等等学习班，但是主要是以学习为主。来到点燃，在学习之余，还强调为社会做贡献，发挥我们新的社会阶层人士的责任和担当，这让我十分有满足感和获得感。”据毕宏博描述，自己加入“点燃”后，真的好像燃了起来。前段时间，他受到“点燃”精神的感召，还专门自发组织活动慰问抗疫战士、回馈社会。“前段时间我还提出了入党申请呢！”毕宏博笑道。

“点燃”精神要有所传承

加入“点燃”后，毕宏博的家人有时也会参与学习。每周日，女儿都在家里和父亲一起学习；偶尔，太太也会和丈夫一起讨论所学知识。

“点燃对我的影响渗透到方方面面，我是真的感到学有所得。”他说。

对于“点燃”的未来，毕宏博有着殷切的期许。他认为，“点燃”的精神要传承，“点燃”的火种不能断，要让更多人享受到“被点燃”的满足感。

“我计划在9月让大家全部结业，先把课上完，然后我们构思一些结业活动，例如组织一趟红色之旅。另外，我还想像上一期的班长那样，举荐下一期的班长，起一个承上启下、传帮带的作用，让他更快上手，适应工作。”

未来，他还会把“点燃”的生命力发挥到生活的方方面面，“点燃班吸纳了不同工作背景的优质成员，且班组长中有众多年轻力量，这是不同行业和宝安区生命力的新呈现。希望在未来，我可以将乐于奉献、勤学勤思的‘点燃’精神传递给更多人，帮助更多人体会到被‘点燃’的快乐！”毕宏博自信地说。

编辑 刘春雨  审核 麦苗茵