12月23日，由百胜餐饮（深圳）有限公司与深圳职业技术学院联合开办的 “百胜班”启动，通过企业为“百胜班”学子输送商业领导力课程的全新形式，助力深职院学子在商业管理领域拓宽视野，对探索“产教融合、校企合作”新的办学模式具有重要意义。

校企合作“百胜班”，产教融合“新路径”

2021年12月至2022年5月，百胜餐饮（深圳）有限公司的核心教研团队将前往深圳职业技术学院，带去为期16周的“百胜班”商业领导力课程。为确保课程质量，校企双方收集学生的心声和院校老师们的建议，提供有价值的知识和具有实操性的技能，更好地为学生加持赋能；同时深入研究课程内容，制定教学实训计划，由经验丰富的教研团队，针对不同内容设置课程安排；基于“肯德基餐饮先锋发展计划”，百胜餐饮（深圳）有限公司提炼出了11门符合学生的《商业领导力》的课程，覆盖了4个维度，包含大数据、新零售、本土化创新方面的商业课程，以及职场沟通、时间管理、团队建设方面的管理课程，从商业触觉、管理能力、职场基本功等方面，全方位助力学生成为一名“职业经理”。该课程已在本月内面向深职院学子进行开放式选课。

为期16周的“百胜班”商业领导力课程已开放选课

自2017年起，百胜餐饮（深圳）有限公司与深圳职业技术学院便在校企共建方面进行了诸多探索和尝试。五年以来，校企双方联合举办了职业能力大赛、脱口秀大赛、探秘之旅、职位推介会等实践活动，不断探索更深入的合作模式，加强与师生连接的纽带。

此次以商业领导力为核心课程的“百胜班”的开办，是校企双方对合作模式的又一次创新，也是对人才培养方式的持续探索。在深职院商业领导力“百胜班”启动仪式现场，百胜餐饮（深圳）有限公司与深圳职业技术学院共同为由百胜餐饮（深圳）有限公司冠名赞助的2021年度职业能力大赛的10名优胜奖选手颁发证书和奖品。

强强联合筑平台 “双元育人”促发展

据统计，截至目前，在百胜餐饮（深圳）有限公司任职的深职院毕业生近百人。无论是综合素质、岗位胜任力，还是个人发展速度，深职院毕业生均展现出了较高的水准，同时也为企业注入了新鲜血液，带来了属于Z时代年轻人的创新、活力与毅力。另一方面，校企合作的模式，也给了同学们更好地展示自我的平台。

百胜餐饮（深圳）有限公司相关负责人表示，领导力是职场非常重要的能力，是有志于成为管理型人才的同学的职场必备技能。此次合作课程专门设计从“领导力”入手的课程体系，也是希望通过课堂授课和课下实践相结合的方式，为社会培养和输送商业精英和职业经理人，提升同学们的职场雇佣力。

百胜餐饮（深圳）有限公司人力资源部负责人致辞

“以往百胜每年支持深职院举办的就业能力大赛，对于提升学生的面试技巧、心理素质、职业发展、就业能力帮助很大。”对于未来的更多合作，深圳职业技术学院管理学院副院长杨叶飞亦表示十分期待。“希望未来可以在以往的合作基础上，开发更多以整门课程或以精英班为载体的进校园合作项目，增强合作纽带和联系，提升合作的深度和高度，使学生，企业，学校多方受益。”

编辑 谢欣如

审读 玄伟东