全球零售业唯一上榜中国企业！京东连续九年登福布斯“全球最佳雇主榜单”

读特客户端

读特在线，您的新闻观察眼

摘要

据悉，截至今年二季度末，京东体系人员总数约90万。

近日，福布斯2025全球最佳雇主榜出炉，京东连续9年登上榜单，成为全球零售业唯一上榜中国企业。

图源：福布斯中国网站

据悉，截至今年二季度末，京东体系人员总数约90万。多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业，一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，另一方面持续探索新业态，创造更多就业增量。

记者了解到，京东2026校园招聘开放了3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个。京东方面表示，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

在创造就业增量上，2025年京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募 10 万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展。京东一系列线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

在劳动保障方面，京东也走在行业前列。作为行业内唯一一家与一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的民营企业，越来越多一线员工从京东光荣退休。今年3月开通外卖业务以来，京东外卖又成为首个与全职骑手直接签署劳动合同、缴纳五险一金并承担所有成本的平台，目前已与超15万名全职骑手签订正式的劳动合同，公司为每人每月平均缴纳五险一金约2000元。

在薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。此外，京东在北京投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，京东“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。