中高职学生就业率如何？教育部近日召开新闻发布会透露的信息表明，十年来，我国中职和高职毕业生就业率都在90%以上，高于普通高校的平均值。

这一数据想必刷新了很多人的固有认知。为职校学生而欣慰的同时，还应看到，尽管职校学生就业率高，但社会认同度尚待提高，一些人仍对职校怀有偏见。

更应看到，职校毕业生就业率高，主要原因是其专业设置与产业需求实现了同频共振。换言之，职业学校对市场反应更敏锐，对产业需求更敏感，在学生培养上有意识地呼应企业所需，因此有的职校学生还未毕业，就被企业预定。同时，职校学生在择业时往往更能找准定位、放软身段，这也是他们能顺利就业的一个重要原因。

当前，国家对职业教育越来越重视。中办、国办印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确指出，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。职业教育前途广阔、大有可为，职校毕业生以一技之长也可实现出彩人生，也可实现报国抱负。

目前，我国已建成全世界规模最大的职业教育体系。据统计，在我国现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。一方面，职业教育源源不断培养大批技能人才，为建设制造强国提供强大的人才支撑；另一方面，现有技能人才仍无法满足社会所需，一些企业“抱着水缸喊渴”，其原因在于缺乏高素质技能人才，尤缺大国工匠、能工巧匠。

这一状况，向职业学校提出了新要求。职业教育要紧跟形势，强化学生技能培养，让更多应用型、技能型人才不断涌现，推动我国“人口红利”向“人才红利”转变。

当职业教育发展越来越健康，职校学生越来越有成就感和获得感，他们的就业率高就是水到渠成之事。

（作者系知名评论员）

（原标题《职校毕业生也能走上阳关道》）