自2018年下半年以来，深圳市某电器有限公司因拖欠货款先后被供应商起诉至法院，公司账户、机器设备等在诉讼中悉数被财产保全，导致逾百名在岗工人近百万工资未能发放。

工人们焦急、无奈

但工资发放僵局又该如何打破？

深圳坪山法院执行裁决庭了解案件相关情况后迅速行动，与区人力资源局、坑梓街道司法所、社区工作站等部门联动沟通，制定了“执转破”应急处置方案：

第一步，坑梓街道司法所引导员工有序申请劳动仲裁。公司经营者配合劳动仲裁部门核算各员工工资数额，尽快制作仲裁文书；第二步，有关部门引导员工根据发生法律效力的仲裁裁决书积极向法院申请强制执行；第三步，坪山法院院根据员工的申请，以深圳市某电器有限公司资不抵债为由向深圳市中级人民法院申请执行转破产审查；第四步，待市中院裁定受理破产申请后，区人力资源局根据《深圳经济特区欠薪保障条例》的规定，启动欠薪保障基金，先行垫付所有员工工资。由区人力资源局向深圳市某电器有限公司的破产清算组申报债权。

2019年5月底，市中院裁定受理破产申请，区人力资源局根据《深圳经济特区欠薪保障条例》的规定，启动了欠薪保障基金。逾百名员工顺利领取到了垫付的工资款。

至此，坪山法院移送的首宗“执转破”案件得到妥善处理。

此案中，坪山法院积极联系第三方协助配合，有效补充了原有群体性、突发性劳资纠纷案件处置模式的不足，也有力巩固了执行与破产程序之间的无缝对接。

案件妥善解决，工人们也拿到了拖欠的工资。好奇的你一定有点疑问：

“科普小剧场”来解惑：什么是“执转破”？

“执转破”又称将执行案件移送破产审查制度，是指法院在执行过程中发现被执行人符合破产条件，通过一定程序将公司移送破产审判部门审查以启动破产程序来化解社会纠纷的法律制度。

什么情况能使用“执转破”？

1 被执行人为企业法人;

2 被执行人或者有关被执行人的任何一个执行案件的申请执行人书面同意将执行案件移送破产审查；

3 被执行人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

为什么这个案件适用“执转破”制度能迅速解决呢？

在执行程序中，工人可以在公司已经资不抵债的情况下向法院申请执行转破产程序，在破产清算程序中，工人工资将优先受偿。本案由区人力资源局启动欠薪保障基金，先行垫付工人工资，缓解工人的燃眉之急，再向破产清算组申报债权，清算时优先受偿，顺利解决劳资困局。

推进执行案件移送破产审查工作，是健全市场主体救治和退出机制的有效举措，有利于完善司法工作机制、化解执行积案。坪山法院将贯彻落实中央供给侧结构性改革部署，继续推进“执转破”工作，为坪山区法治营商环境提供更有力的司法保障。

编辑 周梦璇