互联网就业竞争降温，秋招广州竞争最激烈的职业是…

招聘平台（智联招聘）最新发布的《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，疫情下秋季求职竞争热度季度性回落，休闲娱乐等线下消费领域就业快速回暖，IT/互联网行业略有降温。其中广州秋季求职期的平均薪酬达9230元/月。

求职竞争度环比回落

智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现，2020年秋季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为40.3，这意味着在全国范围内平均每40.3人竞争一个岗位，竞争指数同比上升1.3，相比去年秋季，疫情后求职市场整体竞争更加激烈；指数环比降低8.7，出现了秋季的季节性回落。

报告指出，秋季企业招聘需求保持快速恢复，发布职位数环比增长28.4%；求职行为已基本平稳，简历投递量环比增长2.9%，因此竞争指数环比下降；同比来看，招聘职位数仍未达到去年同期，同比下降12.7%。

IT/互联网领域就业竞争有所降温

从行业来看，2020年秋季房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数排名由上一季度的第4名上升为第一名，竞争指数为56.5；互联网/电子商务行业以51.2的竞争指数排名第二位，计算机软件以50.9的竞争指数排名第三位。

报告指出，从供需两端的环比变化看，随着疫情稳定，娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮、旅游/度假、教育/培训/院校等行业逐渐恢复线下营业，招聘职位和简历投递量的环比增幅均在各行业中领先，呈现明显的回暖势头。互联网/电子商务、计算机软件、IT服务（系统/数据/维护）等IT/互联网领域由于招聘需求增长较快，而简历投递量在经历上季度的高峰后有所下降，导致竞争热度降温。

在广州地区竞争指数排名前五位的行业中，跨领域经营（注：指主营业务不局限在一个领域）竞争指数最高，其次是计算机软件行业，房地产/建筑/建材/工程行业为第三，IT服务（系统/数据/维护）行业和互联网/电子商务分别位列第四和第五位。跨领域经营行业竞争指数环比上升明显，虽然该行业职位需求同比、环比均减少很多，但简历投递量减少不明显，导致竞争程度依然很激烈。

而广州竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和财务/审计/税务。此外，软件/互联网开发/系统集成和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。

51个行业中24个行业薪酬环比上升

2020年秋季在线数据显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8688元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降0.3%，且薪酬水平回落至去年同期水平，同比下降0.1%。

51个行业中，有24个行业的薪酬环比有所上升，其中，贸易/进出口行业的薪酬环比上涨幅度最大，为6.1%，其次为办公用品及设备行业，为4.8%。在所有薪酬下降的行业中，跨领域经营和中介服务的薪酬环比降幅最大，均为8.9%。

职位薪酬水平来看，IT管理/项目协调的薪酬水平涨幅最大，环比涨幅6.1%，排名上升为第一位；高级管理平均月薪继续保持下降趋势，环比下降2.9%，排名也下降为第二名；证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为13524元，环比略下降0.1%，继续保持第三名。平均月薪排名前十的职业，仅高级管理的平均薪酬出现下降。

广州十大高薪行业平均薪酬均过万元

而在广州方面，2020年秋季求职期的平均薪酬为9230元/月。广州地区薪酬水平较高，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的43.3%，与上一季度43.2%基本持平；6001元/月至8000元/月的则占24.7%；4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的26%。

具体行业来看，学术/科研行业平均月薪最高，为12558元/月；其次为信托/担保/拍卖/典当业，平均月薪为12504元；再次为能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均月薪12053元。广州地区十大高薪行业的平均薪酬均超过了万元。专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以较大薪资增幅进入前十名单。

报告分析指出，进入第三季度，广州地区社会经济、民生等逐渐恢复，就业市场的需求增长大于简历投递量的增长，竞争态势放缓，显示出广州地区企业经营状况开始好转，不过不同行业回暖程度不同。于用人单位而言，调整企业抗风险能力，进一步优化组织结构，在组织内部寻求持续增长的内生力量，是抵抗风险的重要因素；对于求职者来说，无论各种情况下，都应摒弃“求稳”心态，不断学习新知识与新技能，保持对新技术的敏感，也是提升自身职场内力的关键。

广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 李哲皓
广州日报全媒体编辑 林传凌

编辑 刘桂瑶