香港中文大学（深圳）附属第二医院举办公立医院绩效管理创新实践论坛

8月10日，2025深圳医院大会召开。作为大会的重要活动之一，“数智驱动 价值再造——公立医院绩效管理创新实践论坛”汇聚了全国公立医院管理领域的顶尖专家，他们围绕数智化时代医院绩效管理的创新路径展开深度研讨，为推动公立医院高质量发展注入智慧动能。

该论坛由深圳市龙岗区卫生健康局、香港中文大学（深圳）附属第二医院暨/深圳市龙岗区人民医院联合承办。来自全国各地的医务人员、专家学者共计130余人齐聚一堂，线上参会人数也达到1000多人。

在主题分享环节，各位专家结合前沿理论与实战经验，献上了一场干货满满的 “思想盛宴”：

上海市第六人民医院副院长岑珏以《绩效管理与智慧运营 —— 从医院绩效部门职能讲开去》为题，解析了数据驱动的绩效管理体系如何打通医疗、行政、后勤多环节，通过智慧化工具实现资源精准调配与运营效率提升，为医院精细化管理提供实践范本。

上海交通大学医学院附属第九人民医院许锋处长聚焦《医疗卫生机构科技成果转化探索》，深入阐述从临床需求到科研突破、从专利孵化到产业落地的闭环路径，揭示科技成果转化如何成为激活医院核心竞争力的 “引擎”。

浙江省丽水市人民医院党委书记邵初晓提出《重构・赋能・增值 —— 医疗空间绿色革命推进医院绩效提升》的创新理念，剖析医疗空间布局优化与医疗效率、患者体验、员工满意度的内在关联，展现空间革命对绩效提升的独特价值。

中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清围绕《绩效管理机制与薪酬改革落地实践》，结合数十年研究与管理经验，系统解析绩效与薪酬改革的核心逻辑，提供了从 “理念到落地” 的可操作路径。

北大国际医疗集团 CEO 刘雅娟以《智慧管理助推医院高质量发展》为主题，阐述数字化工具在医院绩效管理中的赋能作用，从数据中台搭建到业务协同联动，展现 “用数据说话、用数据决策” 的现代管理思维。

香港中文大学（深圳）附属第二医院院长于广军压轴分享《新型附属医院运营管理的探索》，立足跨地域管理实践，解析新型附属医院在体制机制创新、人工智能与互联网医疗融合等领域的突破，为智慧医院建设提供新思路。

本次论坛的成功举办，为公立医院绩效管理领域的专家学者和从业人员搭建了一个高水平的交流平台，促进了先进理念和成功经验的传播与共享。

（受访单位供图）

编辑 王雯 审读 秦天 二审 党毅浩 三审 甘霖