东莞探索开发职业技能培训标准,量身定做人才评价制度
读特记者 刘秋伟 通讯员 蒋周 文/图
2020-09-28 19:48

9月28日,东莞市人社局在广东智通职业培训学院举办2020年职业技能培训标准开发应用交流会暨莞城街道“一镇一品”工业机器人自动焊接培训班开班仪式。全市30多家职业技能标准开发机构代表共聚一堂,分享交流标准开发和推广应用经验,共赢合作。

据悉,东莞的职业技能培训标准将重点围绕“粤菜师傅”“ 广东技工”“ 南粤家政”三项工程,同时立足东莞支柱产业、特色产业、战略新兴产业和现代服务业的高质量发展需求。同时,作为推荐性标准,可纳入东莞“一镇一品”产业人才培训、企业员工技能适岗培训及高技能公共实训基地(分基地)培训等培训项目,参与职业技能培训标准开发,调动了各方主动性,各院校、行业协会(学会)、企业、培训机构等参与积极性都比较高。

已开发认定首批职业技能培训标准52个

读特记者了解到,今年以来,东莞职业技能培训标准开发工作已经进入实质性阶段,目前已开发认定了东莞市第一批职业技能培训标准52个,其中机械模具制造业17个,智能制造8个,现代服务业8个,电子电器通讯7个,传统制造业6个,营销管理文化6个。其中,“工业机器人虚拟仿真离线编程”“工业机器人自动焊接”“手机结构件制造”“工业机器人系统集成 ”等8个课程标准已纳入省职业技能培训课程标准。

东莞市开发的第一批职业技能培训标准多与制造业密切相关,非常契合东莞的产业定位和企业生产需求,而且这些职业技能培训标准的开发主体都是东莞的各类培训机构、高校、行业协会等,充分体现了职业技能培训标准开发社会化、多元化的原则。

广东智通人才连锁集团总裁苏琳女士说:“职业技能培训标准,属于人力资源管理的上游,精准培养企业和社会发展所需要的高质量、高技能人才,这是更高效的人力资源管理方式。”

今年,广东智通职业培训学院开发的“工业机器人自动焊接”“ 工业机器人系统集成”“ 工业机器人仿真离线编程”三项培训标准,成为东莞市的职业技能培训标准。

东莞市人社局副局长陈智武告诉记者,“本次活动倡导建立科学的技能人才评价制度,推广适应东莞产业发展的职业技能培训课程标准,对于加大职业技能培训,塑造广泛共识、重视投入、充分支撑、共生多赢、开放发展的技能生态有重要意义。”

投入3亿多建元“技能人才之都”

东莞作为世界制造业名城,随着东莞产业转型升级步伐的加快,打造一大批符合东莞产业发展需求的高质量、复合型技能人才队伍显得尤为迫切。早在2018年,东莞就实施建设“技能人才之都”,计划用3年时间,培训100万人才。

目前,“技能人才之都”建设财政投入已经超过3亿元,累计完成了学历技能素质培训125万人次,设立了技师工作站72个,选树了东莞市“首席技师”400人,培养了国际化技能人才6855名,技能人才的质与量都有较大幅度提升。

在“技能人才之都”建设中,技能人才培训标准开发又是其中重要一环。毫无疑问,东莞职业技能培训标准开发进入快车道对于建设“技能人才之都”具有里程碑意义。

据了解,目前东莞人社部门已经着手开展相关工作,将围绕人才强市战略和创新驱动发展战略,以对接产业需求为导向,以促进人才开发使用为目标,以深化人才评价机制改革为引领,打造具有东莞特色的人才评价改革品牌,营造更有利于吸聚、激发和释放人才活力的良好氛围,这些积极的探索都值得我们关注和期待,也需要社会各界协同发力。

编辑 刘桂瑶

(作者:读特记者 刘秋伟 通讯员 蒋周 文/图)
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