蛇口街道点燃职业发展新动能活动暨“网格员+楼栋长+N”协作沙龙举行

7月4日，南山区蛇口街道点燃职业发展新动能活动暨“网格员+楼栋长+N”协作沙龙，在湾厦中心C栋22楼瑞空间活力开启，为基层治理工作者们点亮前行的灯塔。

南山区网格管理中心领导、蛇口街道相关领导、社区书记代表、优秀网格长、楼栋长、网格员代表与社会治理专家导师汇聚一堂，与各社区网格员们共同踏上这场职业赋能之旅。

深耕内驱力，网格员共学点亮职业心光

蛇口街道网格员队伍进修班自6月启动，目前已圆满完成三期内容丰富的多元培训与互动。首期课程围绕“党建引领社区治理营造基础入门”展开，第二期则通过“广州、顺德、中山三地社区治理营造案例”进行深度剖析，第三期课程则走出理论课堂，深入社区实景开展生态实地调研。这些培训核心聚焦于网格工作中面临的共性痛点，旨在从多维度为网格工作的突破性发展赋能。

作为进修班的第四次深化培训，本次活动上半场聚焦网格员内在职业价值意象的整合和素养提升。网格员们首先通过专业心理学工具和沉浸式共学，开启一场与自我职业生命价值的深度对话。在专业引导下，他们梳理内心的价值锚点，探寻服务居民、扎根社区的深层驱动力，为持续前行点亮心中的信念之光。

随后，网格员们化身为不同的社区角色与关系，通过情景再现与戏剧教育的方式，亲身体验沟通中的挑战与契机。在“演”与“悟”之间，学习化解矛盾、建立信任的柔性智慧，提升在复杂场景下有效沟通、凝聚共识的能力，点亮了协作共治的实践之光。

共话新动能，“网格员+楼栋长+N”协作共治沙龙续写治理篇章

延续蛇口街道首创并广受赞誉的“网格员+楼栋长+N”协作共治模式，本次活动下半场精心策划了一场聚焦“社区工作动能”的深度对话沙龙。

薪火相传，社区工作心路历程甘苦谈。由社治导师李凌云主持，海昌社区书记潘道安、雷岭社区网格长唐慧娟率先登台。他们结合多年深耕一线的经验，畅谈社区工作的酸甜苦辣、挑战与收获。从初入职场的迷茫到收获认可的欣慰，从应对琐碎的智慧到破解难题的担当，他们真实的心路历程点燃了在场同仁的共鸣，传递了坚守岗位、服务为民的初心力量。

聚力未来，基层治理动能与发展展望。紧接着，对话升级，议题聚焦未来展望。由社治导师黄润琳主持，蛇口街道楼长联合会会长邵伟琴、海岸社区专职工作者陈志鹏、大铲社区网格员涂书书、东角头社区网格员毛晓阳，与社治专家导师曾淑玲共同参与，大家围绕“如何点燃并维系社区工作者（网格员、社区工作人员、楼栋长等）的职业动能与发展热情”核心议题，展开了一场跨层级、跨身份、跨视角的头脑风暴。

社区是城市治理的基石，网格是感知民情的末梢。每一位穿梭于街巷楼宇的网格员、每一位扎根社区的工作者，都是连接千家万户的桥梁，承载着居民的期盼，体现着治理的温度与效能。

蛇口街道持续推进网格化管理向精细化、专业化纵深发展，率先建立并实施了A级评定制度。凭借公平公正的评定规则和明确的奖惩机制，显著增强了网格员队伍的归属感与凝聚力，有力激发了队伍活力、拓宽了职业发展通道。近三年来，蛇口街道推举的网格员成功转任社区专职工作者的比例保持100%，且经推选参与区级“尖峰训练营”、“育苗工程”、“职业技能竞赛”等平台的网格员均表现突出、成绩优异。伴随队伍本科率稳步提升、结构日趋年轻化专业化，一支运作高效、人员稳定、素质过硬的网格骨干力量已然形成。

本次活动是蛇口街道持续深化“网格员+楼栋长+N”协作共治机制的关键一步。它不仅延续并巩固了“网格员+楼栋长”协作共治品牌的核心价值，更进一步推动网格员、楼栋长与多元社区力量（N）间的联动配合。同时，“点燃职业发展新动能”的鲜明主题，旨在通过凝聚共识与赋能提升，激发网格员对工作的深层认同感与持续内驱力。

深化多方联动机制与激活网格员内驱动力，共同构成了蛇口基层治理现代化的核心路径。以此为动力，蛇口的网格员们将以更坚定的信心、更扎实的能力，在服务居民、优化治理的实践中，推动蛇口社区治理工作再上新台阶，为南山区的“高质量发展、高效能治理、高品质生活”贡献坚实的蛇口力量！

编辑 冯思颖 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 赵明