全员动员！南山慢病院用“三维”体系构筑平安医院

日前，南山区慢性病防治院组织全体员工分两批次，赴市安全教育基地开展参观学习，以沉浸式教育打通安全认知全链路。院党委书记邹泉表示，本次活动重点是通过“三维”体系学习，以专业化、科学化、实景化的培训，筑牢平安医院创建基础。

“三维”学习——

让安全成为“肌肉记忆”

此次活动也是积极响应全国防灾减灾日主题“人人讲安全、个个会应急——排查身边灾害隐患”，通过“三维”学习新模式，强化员工的安全发展理念，提升风险防范能力和防灾减灾水平。

用“实景模拟”维度体验。依托市基地15个主题场馆，高度还原高危场景，打造沉浸式应急体验，让员工在安全环境中感受高危场景，提升应对突发事件的能力。在消防主题区，1:1复刻的浓烟逃生演练屋，通过声光电技术模拟火场环境；自然灾害体验区运用多维动态模拟平台重现7级地震震感，强化应急避险肌肉记忆。

用“互动体验”维度实训。本次教育培训突破传统说教模式，通过数字化实训项目，强化员工体验。在交通安全VR舱，员工通过虚拟驾驶感知疲劳驾驶的轨迹偏移；于电气安全实验室，可亲手操作电路过载实验观察短路起火过程；急救培训区配备智能心肺复苏模拟人，实时反馈按压深度与频率数据。

用“专业解析”维度强化。基地讲解员全程参与，结合行业案例进行知识转化。例如，在有限空间作业展区，通过建筑工地沼气中毒事故的回溯，详细讲解“先通风、再检测、后作业”的黄金准则，深入剖析事故发生的根源，同时通过动画演示和现场模拟，展示正确操作流程，帮助员工理解每个环节的重要性。

“三维”联动——

让人人讲安全入心入行

平安是医院高质量发展的基石，更是患者和医护生命财产安全的基本保障。南山慢病院通过全员动员的模式，创新提出“三维”联动新模式，用“环境冲击-行为训练-认知重构”的闭环教育，实现从“被动接受知识”到“主动识别风险”，再到“精准防控隐患”的安全能力“三级跳”。

邹泉书记在活动中指出，“人人讲安全、个个会应急”不仅仅是一句口号，更是我们行动的指南。每一位员工都应该将安全知识内化于心，外化于行，切实提高自身的安全意识和应急能力，希望大家将所学应用到实际工作中，为构建平安医院贡献自己的力量。

编辑 秦天 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 窦延文