4月13日,在第十四届中国医院院长大会上,深圳市南山区医疗集团总部凭借《以区域学科联盟为抓手提升基层医疗服务能力的实践与成效》《南山区社康一体化运营管理实践及成效》两项创新案例,分别斩获"健康守护·基层医疗奖"和"卓越筑基奖"。南山区医疗集团总部再次获得国家级平台认可。
构建优质资源下沉新机制
针对基层医疗机构普遍存在的人才短缺、技术薄弱、服务能力不足等问题,2019年在区委区政府,区卫健局的指导下,南山区医疗集团总部结合本地实际,因地制宜首创了“区域学科联盟”模式。该模式整合辖区优质医疗资源,构建上下联动的协作机制,有效推动基层医疗服务能力的提升。五年来,遴选建设了30个区域学科联盟,区域学科联盟的专家累计下社康超过1.9万次,累计诊疗量达19.8万人次。同时,提供技术帮扶,各社康在学科联盟专家的指导下,积极引入新技术和新项目。2021-2023年期间,共立项实施新技术和新项目183项。
打造社康一体化管理样板
南山区通过加强党建引领和顶层设计,实施“1+C+N”城市医疗集团模式,推行全区公立社康一体化集约化管理,以“公益性”为导向,聚焦人才培养和高质量发展,以信息化赋能为支撑,践行“健康融万策”,实现了社康运营效率、健康服务能力以及员工和患者满意度大幅提升。改革后,社康人员学历和职称结构大幅优化,研究生学历增长超109.5%。各社康以居民需求为导向,实现“一社康一特色”。80%开设夜诊、午诊服务。社康药品目录扩充至近2000种。就医流程不断优化,2024年信用就医结算总额超1000万元。77家社康上线医保“刷脸支付”。2024年,社康总诊疗量达520万人次,占全区总诊疗量的一半以上,在国家基本公共卫生服务考核中南山区还首次获得深圳市第一名的佳绩。
形成可复制医改经验
此次双奖殊荣的获得不仅是对南山区医疗改革成效的认可,更彰显了其作为全国基层医疗高质量发展标杆的示范引领作用。受大会组委会邀请,南山区医疗集团总部负责人在大会作了题为《城市医改南山模式探索实践 构建优质高效的整合型健康服务体系》的主旨演讲,详细阐述了南山区医疗集团总部在推动基层医疗服务体系完善、提升基层医疗服务水平等方面的创新举措和显著成效。不少专家及业内人士表示,南山医改模式和基层医疗高质量发展新路径的探索,可以为全国其他医疗机构提供可借鉴的经验,有助于进一步推动医院管理创新,提升医疗服务质量,促进健康中国建设,为行业的持续进步贡献力量。
(受访单位供图)
编辑 秦天 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 潘未末