晶报特别报道 | “有意思”里的“新意思” 复盘龙岗多场春风行动招聘会

为贯彻落实省、市、区高质量发展大会精神，助力企业节后复工复产，龙岗区人力资源局早谋划、早部署、早行动，在深圳市人力资源和社会保障局的大力支持和指导下，在区委区政府的精心部署下，大规模启动了“南粤春暖”暨“春风行动”线下招聘会。2月14日，在龙城街道天安数码城广场启动了2025年公益招聘会暨首场招聘会，人气爆棚，吸引了众多企业和求职者。

早在春节前，龙岗区人力资源局就推出了“送政策、送资金、送岗位、送培训、送温暖、送服务”六送活动 ，为辖区企业和来深建设者提供系列公共就业服务，重点为就业困难人员、脱贫人口、失业人员等群体提供暖心帮扶。2月10日-11日，为扎实推进东西部劳务协作工作高质量发展，龙岗区人力资源局抢抓开春用工需求的“高峰期”，携区内企业奔赴广西那坡和靖西两地开展2025年东西部劳务协作暨“春风行动”招聘会，4000多个优质岗位“打包上门”，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。两地招聘会吸引了超千人次求职。

接着，2月17日、20日，龙岗区坂田街道、横岗街道又分别举办了2025年首场公益招聘会，同样大为火爆。上述几场招聘会，共吸引超万人求职。

△招聘会现场 人流如织

龙城：现场惊喜不断 AI人才需求猛增

14日当天，招聘会现场人潮如织，热闹非凡。众多优质企业齐聚一堂，比亚迪、兆驰、冠旭等53家优质企业亮出高薪岗位292个，需求6526人，吸引了3000多人入场求职，同步直播带岗线上吸粉超5000人，线上线下达成就业意向近800人。

本次公益招聘活动旨在发挥桥梁纽带作用，强化供需对接匹配，让求职者与岗位双向奔赴、快速对接、精准匹配。为确保招聘会达到预期效果，区人力资源局联合龙城街道通过实地走访企业、开展春节前后企业用工情况调查等方式进行用工摸排，在地铁站、就业服务大厅等人流密集场所广泛宣传，以及在就业驿站、各社区公示栏摆放公益招聘宣传展架，同时利用社交媒体、招聘网站等线上平台，广泛传播招聘会信息，通过线上线下多渠道宣传，提高公众知晓率，吸引广大求职者参与。

记者了解到，招聘会现场惊喜不断，提供了多种“有意思”的服务，求职者纷纷排队咨询：“线上+线下”双线服务模式，通过直播带岗、直播巡场的数字化手段延伸招聘半径，吸引1.5万余人线上观看直播带岗；设置“流动就业驿站”服务专区，专业的职业指导师和法律人员现场为求职者提供政策咨询、职业规划、简历诊断、劳动保障等“一条龙”贴心就业服务；开辟灵活就业新路径，设有“零工岗”等招聘板块，构建多元化就业生态；团区委、住建局现场开展“有得住”人才住房计划宣传，解决青年来龙岗求职的住房问题。据了解，深圳市近期推出了“深梦扬帆”高校毕业生租房服务计划，面向应届毕业生提供15天免费住房等。社保局现场开展社保政策宣传，布设社保自助一体机，方便群众现场办理社保业务。

△直播带岗

应届毕业生小李表示：“这次招聘会让我看到了很多机会，我已经投递了好几份简历，和3家达成了初步意向，非常期待在龙岗开启我的职业生涯。”

“我们企业一直致力于技术的创新开发，这次招聘会给我们提供了不错的人才招募机会。龙岗区产业氛围浓厚，人才资源丰富，我们相信在这里能找到志同道合的伙伴。”一位高新技术企业的招聘负责人满怀期待地说道。

主办方相关负责人表示，这些兼顾“有质量”“有效率”“有意思”和“有口碑”的举措，是龙岗区人力资源局全面贯彻落实龙岗区七届四次党代会的精神和战略部署，聚焦奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范的重要举措。活动既为来深建设者和辖区居民搭建就业平台，也为企业复工复产提供人才遴选平台，提高人岗匹配效率。

记者了解到，此次招聘会AI行业人才需求猛增，算力算法人才非常抢手，年薪50万以上岗位近10个，某企业的资深AI音频边缘算法工程师岗位开出了年薪百万的高薪；前来应聘求职的应届大学毕业生明显增多，占了一半以上；企业中高层岗位薪资待遇普遍上涨，相比去年上涨10%左右。

坂田：政策服务集成 培训咨询联动

紧接着，2月17日，龙岗区坂田街道举办了辖区2025年首场公共就业服务专项活动——“南粤春暖”公益招聘会，旨在进一步优化辖区企业与求职者之间的就业服务对接，推动人才与岗位的高效匹配。

此次招聘会规模宏大，共有91家企业踊跃参与，提供了超过4865个岗位，涵盖电子信息、文化产业、数字经济、智能制造、新能源、跨境电商、医疗、服务餐饮等多个领域。航嘉集团、唯真电机、远东制杯、洛克特等众多优质企业纷纷亮相，为求职者提供了丰富多样的职业选择。

招聘会现场气氛热烈，亮点纷呈。恩雅公司是辖区一家电商公司，人事经理携公司两位主播带着智能电吉他来到现场，与求职者热情互动，展示了音乐小白也能轻松上手弹奏的趣味场景，同时进行招聘工作。该企业人事经理表示：“今天收到了100多份简历，多位求职者与岗位高度匹配，可立即入职。感谢坂田街道为民营企业提供的优质服务！”

△龙岗“有得住”为就业者提供安居保障

据悉，本次招聘会在形式与服务内容上进行了全面创新，整合多方资源，打造了特色服务专区。招聘会采用“线下面对面 + 线上云招聘”双模式，同步开启“直播带岗”专区。求职者通过“中南招聘网”和“爱深圳招聘会”视频号，即可一键投递简历或在线咨询。活动期间，线上观看量突破4000人次，收到电子简历540余份，真正实现了“云端送岗、指尖求职”。

另外，在组织筹备本次招聘会时，坂田街道就提前与深圳市人力资源生态服务平台、深圳市灵智数字科技有限公司紧密对接，针对性开发零工市场岗位，引入“小活儿”一站式灵活用工招聘和管理平台。求职者可依据自身需求，灵活选择全职、兼职、小时工等岗位，有效打破了就业“信息差”。

活动现场特别设置“政策咨询专区”，提供政策咨询、就业指导、简历诊断、职业性格测评、职业规划、法律咨询等服务，让求职过程更加轻松便捷。

“南粤家政服务专区”同样备受关注，服务专员为居民提供南粤家政相关技能培训、家政服务、“妈妈岗”推介、居家服务、母婴服务、养老服务、辅助医疗等咨询服务。专区共接待并解答群众咨询150人，其中80人建立联系并将获得后续就业服务。

为解决高校毕业生来深求职过渡期住房难题，当天招聘会还特邀深圳安居集团旗下安居乐寓公司现场宣传“深梦扬帆”公益计划，为符合条件的2025届高校毕业生提供免费15天居住权益。

据统计，17日坂田街道当天招聘会现场吸引近7000名求职者前来应聘，达成就业意向近1050人。

横岗：“直播带岗+云端互动”

2月20日，龙岗区横岗街道在深铁汇里广场迎来2025年度“南粤春暖”暨“春风行动”公益招聘会。招聘会共吸引了辖区52家重点企业参与，提供了涵盖多个行业的234个职业和4874个工作岗位。现场气氛热烈，近3千名求职者前来参加，其中510人与用人单位达成了初步就业意向。

△招聘会现场 人气火爆

值得一提的是，招聘会创新“直播带岗+云端互动”模式 ，首次引入“直播巡场”功能，由主持人带领求职者“云逛”招聘会，实时展示企业环境、岗位需求及薪资福利，吸引近2000人次在线观看直播带岗，覆盖全国多地求职者。本次招聘会共吸引511名求职者线上查看企业岗位信息投递简历，为不能来现场面试的求职群体提供便利。

接下来，龙岗区人力资源局紧紧围绕全省“百万英才汇南粤行动计划”具体要求，联合各街道在全区范围内高频多点线上线下组织开展40多场本地公益招聘会，全年组织开展“优企名校行”“优才中国行”“百校行”系列赴外招聘活动，为龙岗奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化典范城区提供坚强的人力资源保障。

编辑 阎建伟