好消息:
发年终奖了!
坏消息:
是别人家公司的
据@大象新闻 报道
被称为“全网最爱发钱”老板
又来给员工发年终奖了👇
1月25日
河南矿山集团将举办2024年终表彰大会
“现场数钱”
有限时间内数多少拿多少
据河南矿山集团党委书记、董事长崔培军介绍
今年该集团纯利润2.6亿元
将发超1亿元的年终奖
现场将发放4000万元左右
奖金数额最高的是销售部的员工
单人年终奖最高可拿超500万元
上图感受什么叫做
数钱数到手抽筋!
图源:@大象新闻 视频截图
智联招聘最新发布的
《2024年职场人满意度指数调研报告》显示
2024年四成职场人预计有年终奖入袋
年终奖平均值为6091元
图源:图虫创意
拿到年终奖后你会选择
“买买买一时爽”
还是
“攒攒攒一直攒一直爽”呢?
专业人士建议:
不管钱多钱少,都可以在安排年终奖的时候,将钱分为三份,即一份用于短期资金安排,一份用于中期资金规划,另一份则可以用于长期布局。
不同数额的年终奖
理财配置也不同
东亚银行(中国)有限公司区域投资顾问王仁介
针对不同的年终奖的金额来分类:
小额年终奖(1万-5万元):金额有限,投资者可以考虑流动性较高的产品,例如货币基金、银行短期理财等工具。另外结构性存款在牺牲部分流动性(有封闭期)的条件下,有机会获取相应收益,可以搭配组合。
中等金额年终奖(5万-10万元):资金相对充裕,配置方面可以较为多元。可以适当承担一些风险,以获取相应收益,例如债券基金或底层资产为纯债配置的银行理财,可以作为资产组合的“稳定器”。另外,风险承受能力较高的投资者也可以考虑基金定投,长期定投的投资方式,一方面可定期定额投入平滑风险,另一方面,也有机会获取股市长期向好所带来的收益,或会成为资产配置中的“加速器”。但需要留意,权益类投资波动性较大,投资比例应适度控制,多元化资产配置才是王道。
大额年终奖(10万元以上):可配置资金更多,适合均衡布局,在合理承担风险的前提下,获取相应收益。就像金字塔一样,利用活期理财、存款、债券等投资打好地基,再利用权益类资产获取相应收益。另外可以关注近年来投资者比较关注的海外市场,进行全球配置,分散投资。通过不同资产、不同市场的优势互补,平衡风险与收益,搭建一座属于自己的理财金字塔。
你的年终奖在哪一档呢?
打算怎么用自己的年终奖呢?
评论区分享一下吧~
(综合来源:@大象新闻、羊城晚报、金融界)
编辑 秦涵 审读 伊诺 二审 李怡天 三审 郑蔚珩

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