公司倒闭，拖欠300多名员工工资，法院紧急查封拍卖资产，机器设备却一时难以搬离，企业、员工一齐陷入了困境。面对如此棘手的情况，龙岗法院执行法官本着使命感与责任感，用爱心和智慧化腐朽为神奇，助力企业和员工共获新生。

2019年9月，深圳市某首饰有限公司突然停产停业，法定代表人梁某失联，四个多月没领工资的300多名员工十分焦躁，共同申请劳动仲裁与诉前财产保全，一场群体性纠纷一触即发。

收到第一批次员工的保全申请后，龙岗法院紧急派出工作人员查封了该公司的资产。房东与员工对财产存放看管问题发生分歧，法官对双方多次做思想工作，最终指定员工代表、房东共同看管，快速高效地保障了员工的合法权益。

案件进入执行程序后，因资产种类多，龙岗法院第一时间启动查封财产评估拍卖程序，委托评估机构对被执行人车辆、机器设备、珠宝玉石等资产分类评估。珠宝玉石评估难度大，经多次现场采样评估才最终确定评估价值。为使所拍卖财产实现价值最大化，法官建议员工代表与房东共同努力在上下游供应商及珠宝行业有实力的公司中寻找买家资源，法院也在拍卖前积极组织看样，充分展示拍品情况，拍卖最终以450余万元成交。

拍卖成交后，为全力保障员工合法权益，法官立即制定了员工工资优先执行方案。8月25日，被执行人所拖欠的普通员工工资约150万元优先发放。由于被执行人已严重资不抵债，在优先发放完普通员工工资后，法院根据申请执行人的申请将被执行人移送“执转破”审查，各债权人债权均可在破产程序中申报，目前破产案件正在审理中。

然而，案件到这一步却遇到了意外情况，拍卖成交后法院将拍卖资产移交买受人并限期搬离机器设备，但搬离期限快满时，买受人却紧急联系法院，称拆卸、搬离、再次组装设备需要较长时间，要求延期搬离。而此时，法院查封也已半年有余，房东租金损失巨大，其请求法院尽快处理搬离事宜，以使其厂房尽快出租运转。另一方面，员工们表示，他们虽然都拿到工资缓解了燃眉之急，但受疫情影响，大部分人已失业而闲居老家，很多人是老员工，相互之间、与企业之间很有感情，都希望公司能重获生机。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。这个时候，买受人表示搬迁设备花费巨大，想承租原产业园就地开业生产，但与房东没能谈妥租约问题。执行法官于是多次组织房东与买受人进行协商，最终促成双方成功签订租约，买受人注册新公司原地开业，本已倒闭的企业又获得了新生，生产线又重新启动了。考虑到原企业大部分员工的实际情况，执行法官又建议买受人优先招录老员工，目前已有近20人重返生产线，预计待全部生产线恢复运转后，还可提供约200个工作岗位，老员工们再次就业有了希望。

本案被执行人的法定代表人梁某，则因涉嫌拒不支付劳动报酬罪等罪名，已被公诉，目前相关刑事案件正在审理中。

编辑 关越