5月24日，2024文化强国建设高峰论坛在深圳举办，在数字时代出版人才发展分论坛上，四川新华出版发行集团党委书记、董事长周青以“拥抱数字时代机遇 夯实出版高质量发展人才根基”为题，分析了数字技术给传统出版行业带来的变革，提出了传统出版企业人才队伍面临的新挑战。

“2023年全国图书零售市场实洋同比下降了7.04%，而数字出版产业却连续三年保持6%以上的增长，一些图书馆要求数字化图书产品采购比例在80%以上。”通过一组业内研究数据，周青指出，数字技术带来了出版消费的深度调整，“笔与纸”的传播正在向“数与屏”发展，倒逼出版企业创新求变。

另一方面，周青表示，数字技术还带来了出版融合的深入推进。“近年来，电子书、移动出版等数字阅读消费业态已大大超过实体书规模，网络文学、数字阅读正在改变内容来源方式，出版的传统边界、传统分工逐渐被打破，已经走向多元融合发展的新阶段。”

在数字时代，传统出版企业人才队伍面临哪些新挑战？周青认为，一是数量不够和质量不高并存的挑战；二是人才需求迫切和产业舞台不足并存的挑战；三是市场化运行机制与人才成长规律不协调的挑战。

面对这些新挑战，四川新华出版发行集团也推出了人才培养的创新举措。“我们先后实施了小总部、扁平化改革，推进‘一社一策’分类考核，以激发人才活力；其次，通过实施三星堆、蜀道、三苏、三国文化等出版工程重大项目，锻炼培养了一批业界稀缺人才；最后，与高校联动，建设出版融合发展的重点实验室，为行业培养适应新发展要求的高层次人才。”周青介绍道。

在推进出版融合发展方面，周青向读特新闻记者分享了创新案例。例如，在与2024文化强国建设高峰论坛同期举办的文博会上，四川新华出版发行集团就以熊猫书店为载体，集中展示了各类融合创新项目。

“我们打造的熊猫主题书店是全国首家熊猫书店，已经成为四川的一张文化名片和重要的文化窗口。我们还推动熊猫IP的衍生，打造了集杂志、主题图书、新媒体矩阵等于一体的大熊猫融合出版平台，开设的‘看熊猫’账号覆盖全网主要平台，单条发布内容的最高阅读量超过700万。”

编辑 刘兰若 审读 郭建华 二审 张玉洁 三审 张露锋