记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，我市已经启动2024年特级技师、首席技师评聘工作。为加快评聘一批具有高超技能、精湛技艺的特级技师、首席技师，充分发挥高技能领军人才引领示范作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，今年评聘工作分两期进行，第一期6月30日前完成；第二期10月30日前完成。

什么企业可以参评？据介绍，我市已备案开展用人单位职业技能等级认定的企业，均可申请开展特级技师、首席技师评聘工作。其中，规模以上企业可开展特级技师级别评聘工作，产教评技能生态链主企业、大型企业可开展首席技师级别评聘工作。

开展职业（工种）范围是收录在《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》已设置高级技师的技能类职业，主要围绕广东20个战略性产业集群，以先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和高新技术产业相关职业。

哪些人员可以参评特级技师、首席技师？特级技师指在企业生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的企业高技能领军人才。首席技师指在技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认的高超技能、精湛技艺的“地方或行业企业高技能领军人才”。中华技能大奖获得者，或者在重大技术攻关、成果转化、技术创新、发明等方面作出重大贡献，获得国家部委颁发的国家科学技术奖二等奖及以上奖项，均不受其他条件限制，可直接申报特级技师或首席技师。

符合条件并有意愿申报特级技师、首席技师评聘的企业，可登录广东政务服务网—企业办事中心—职业技能等级认定版块的“备案新增”栏目，申请备案拟评聘的职业及等级。

记者注意到，按规定获得首席技师或特级技师职业技能等级证书的，广东省人力资源和社会保障厅将在全省范围内公布已开展此项评审工作的企业和获证人员名单，符合条件的，优先纳入广东省高技能领军人才或高层次人才认定范畴。

市人社局表示，企业可与通过首席技师、特级技师评审的人员签订聘任协议，并设立技能大师工作室等工作平台，为其开展技术技能革新、工艺流程改进、解决重大技术难题等提供条件。聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。

编辑 吴诗敏 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 甘霖