2月22日，光明区“春暖光明”线下公益招聘会开启。当天在南海百货门口消防公园、虎地山公园、鹿珠广场、国业百货等地设置了4个招聘会场，吸引了90家重点企业参与，带来8445个优质岗位，包括工程师、技术员、仓管员、销售等各类岗位。

据悉，从当天起至3月底，为满足辖区企业节后旺盛的招工需求，光明区6个街道将在辖区8个人流密集区域陆续密集开展72场不打烊的线下公益招聘会，抢抓春节后招工黄金期，满足劳动者就近就业、充分就业需求。

光明区政府分管领导亲自前往招聘会现场，与企业招聘负责人进行深入交流，详细了解企业春节后生产经营和用工需求情况，以及当日现场招聘情况。

招聘会现场，人头攒动。企业招聘展位在会场满满当当，应聘求职者络绎不绝。企业招聘负责人积极向求职者推介招聘岗位，邀请有意向的求职者填写应聘信息；求职者来到招聘展位前与企业热切交流，详细了解岗位招聘需求、工作内容和待遇等情况。

深圳天邦达科技有限公司的招聘负责人表示，“我们公司年前来了一笔大单，又是急单，迫切需要招聘300名一线工人。年后这次招聘会刚好解决了我们的燃眉之急，本来还担心招不到人，影响企业订单生产，但看到这么多求职者，顿时就没有了缺工焦虑，感谢区人力资源局和玉塘街道安排家门口的招聘活动，便捷又有成效。”

一位现场求职者张先生表示，“我年前因个人原因辞掉了工作，想着年后找份新工作。刚好在地铁站就看到了这次招聘会的相关信息，得知在家门口举办，就来了。我看到来招聘的都是大企业，可以选择的岗位很多，也有了自已心仪的岗位，希望政府可以多举办这些家门口的招聘活动。”

据悉，此次招聘会是光明区“春暖光明”公共就业服务专项行动的一项举措。年初，光明区人力资源局结合省人社厅2024年“南粤春暖”行动，制定了《光明区2024年“春暖光明”公共就业服务专项行动工作方案》，深入开展为期六个月的“春暖光明”公共就业服务专项行动，实施“迎新送暖”就业重点群体关爱专项行动、“春暖光明”线上线下招聘专项行动、“技能强企”扩大人才供给专项行动等“五大专项行动”，将举办招聘会、校企交流、直播带岗等各类活动，发布就业岗位5万个以上，举办就业技能培训及素质提升活动100场以上，全力保障春节前后企业用工需求，推动辖区高质量充分就业。

编辑 刘春雨 二审 汪新林 三审 甘霖