随着深圳城市化进程的不断加快，社区精细化治理中的楼栋管理问题日渐突显，把建设社区楼栋长队伍作为打造共建共治共享社区治理格局的重要抓手，是完善和扎实社区基层治理的重要举措。

2019年至今，经南山桃源街道龙联社区党委、网格中心、社区党群服务中心培育孵化，先后在9个小区培养60余名党员、社会组织成员、物业工作人员、志愿者担任小区楼栋长、“楼栋管家”，常态化协助社区开展困弱群体帮扶、环境卫生维护、邻里关系促进等工作，目前效果良好。

今年，龙联社区结合社区实际情况，通过民生微实事打造“党群连心·添‘栋’力”楼栋长服务队伍凝练计划项目，以楼栋长、“楼栋管家”志愿者个人和队伍发展需求为导向，通过开展“栋”力谈、“栋”力学、“栋”力行、“栋”力颂四个版块服务，以“学习+实践+互动+团建”方式回应楼栋长、“楼栋管家”志愿者需求，激励社区多元主体以更充沛的热情和更高的服务水平参与社区基层治理，助力社区问题的解决，参与社区建设和发展。

项目开展期间，共组织45名社区楼栋长、“楼栋管家志愿者”、党员、社会组织骨干参与9场主题活动，学习楼栋服务通识及“五长六岗”专项服务知识，组织楼栋长、“楼栋管家”志愿者走访50名社区弱势居民群众问询民生服务需求、走访排查宝珠花园等重点小区公共安全隐患，以“世界咖啡馆”形式开展楼栋长议事会讨论楼栋长工作机制，积极踊跃建议献策，助力社区“五长六岗”工作开展。

至项目结束时，党员魏君兰等20名楼栋长、“楼栋管家”经社区党委、网格中心综合考核脱颖而出当选为“最美楼栋长”，以先锋模范作用激励着楼栋长个人和队伍不断进步，为参与社区治理工作增添源源“栋”力。

编辑 白珊珊 审读 刘春生 二审 桂桐 三审 甘霖