12月27日，深圳总部企业中国华西企业有限公司举行全链式“善建·砺锋”后备人才计划暨“企业人才周”发布仪式，今后将每年举办“企业人才周”，同频共振“深圳人才日”，厚植人才成长的沃土。

据了解，中国华西“企业人才周”设在每年4月20日左右的“谷雨”时节，谷雨，雨生百谷之意。自这一日雨水后，土膏脉动，谷物得雨而茂盛。寓意中国华西在人才最需要被关注、被栽培的时候，为他们厚植沃土，送去及时雨，润泽人才，助人才茁壮成长。

在“企业人才周”，将集中开展人才超充站、人才高峰会、人才服务站、人才嘉年华等多场景、多类别、多维度的人才专属系列主题活动，提升人才服务的厚度、深度和温度，赋能、共享高质量发展，实现企业与人才“双向奔赴”。

中国华西相关负责人表示，“企业人才周”的更多精彩内容，未来将持续解锁。中国华西将打造更高能级的人才平台、更高水平的人才生态、更高品质的人才服务，不仅能育人，更能留人、成就人。希望华西这片善建沃土与善建人才们共享发展红利，共创美好未来。

全链式“善建·砺锋”后备人才计划则聚焦人才链、培养链、管理链三链融合，打造“全链式”人才管理，建立全周期的选拔、培养与管理体系，磨砺一批具有比较优势的管理人才。

近年来，中国华西坚持“党管人才”，高度重视人才培养工作，把人才作为第一资源，打造人才阵地，深入推进党建工作与业务的融合发展，成立培训学院，打造“善建金梁”“善建灯塔”“善建青苗”等品牌培训项目，开展挂职锻炼、岗位模拟竞聘大赛等活动，为人才赋能，培育了全国劳模、深圳市五一劳动奖章等一批优秀人才。同时，中国华西推进“心灵导师”队伍建设，推出“共创·空间”新机制，开展“传家宝智囊团”“金点子梦工坊”等品牌活动，充分体现了华西“尊重、培育、发展、成就”的人才理念。

编辑 连博 审读 韩绍俊 二审 党毅浩 三审 张雪松