记者近日获悉，在深央企中建四局五公司总承包分公司纪委立足监督主责，以“三紧盯”把好“三关口”，扎实提升监督质效，助力“致力人才智力支撑”稳步推进。

紧盯统筹部署，把好“责任关”。聚焦主体责任，监督引导分公司党委坚决落实“党管干部、党管人才”原则，不断加强对“一把手”和关键少数、年轻干部的监督，压实各级党组织干部人才工作主体责任。

落实“监督专责”。该分公司纪委聚焦企业发展过程中的重难点问题，细化监督任务，明确监督导向，制定“六专行动”监督清单，对多项重点工作、重点攻关事项进行全过程跟踪监督。

紧盯三个关键，把好“过程关”。一是紧盯“关键少数”，抓牢“关键人”；二是紧盯“关键环节”，抓实“关键处”；三是紧盯“关键节点”，抓好“关键时”。

紧盯全面有效，把好“成效关”。一是多措并举抓好纪检干部能力建设，该分公司纪委多措并举不断加强公司纪检干部队伍建设，确保监督效能不断提升。二是以廉润心筑牢拒腐防变思想防线，该分公司纪委及项目综合监督员积极抓好集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念在项目的落实落地；深入推进新开项目“超英廉洁文化示范点”创建工作，以“廉”促产，以“廉”育人；加强对新任职干部、新入职员工的廉政教育，营造崇廉尚俭、风清气正的人才成长氛围。

据悉，中建四局五公司总承包分公司纪委将持续以“一六六”战略路径为指引，聚焦“致力人才智力支撑”工作，强化监督力度，不断提升监督质效，为企业高质量发展提供强有力的监督保障。

编辑 刘彦 审读 韩绍俊 二审 王雯 三审 张雪松