因“业”制宜成立产业链党委，建成全省首个美团骑手党群服务中心，打造全国首个社工村……近年来，龙华区聚焦高质量发展主线，抓实抓细新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作，以党建引领凝“新”聚力，点燃两新组织高质量发展“红色引擎”，打造具有龙华特色的两新组织党建工作品牌。日前，龙华区两新组织党工委获评第六届广东省“人民满意的公务员集体”。

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党建引领促产业发展

暖企惠企服务送到“家门口”

走进阿里中心开展企业数字化转型赋能培训，组织企业家成长培训班探寻“上市之道”……近年来，龙华区不断深化“党建+企服”模式，在全市首创“两新书记直通车”服务机制，发挥组织优势，整合优势资源，实现产销平台、惠企政策、企业诉求等“六个直通”，共举办54期惠企活动，累计吸引两新组织党组织书记、企业家等5万余人次参与。

以党建组织力提升企业发展新活力，龙华区还率先成立全市首个区级互联网行业党委，开辟“政务直播+电商”模式，打造“益企直播间”，积极探索党建引领互联网行业治理新模式。成立区“小个专”党委，为“小个专”提供党建指导、政策宣讲、诉求办理等一条龙服务，引领“小个专”健康有序发展。

此外，结合“数字龙华”建设和全区重点发展的数字经济核心产业链领域，龙华区针对数字经济、新型显示、时尚创意、生命健康产业链成立了4个产业链党委，覆盖88家企业、54个党组织和673名党员，用党建“红线”串起产业融合发展“链”。

如何快速纾解企业“急难愁盼”，打通惠企“最后一米”？在银星科技园区党群服务中心可以窥得一隅。一进中心便是一面由惠企政策二维码组成的“花墙”，区首个全新升级打造的惠企服务站落地于此，在全市率先引进惠企便民智能交互一体机“税e站”，企业足不出园即可自行办理190项税务相关业务，随时享受“家门口”的服务。

目前，龙华依托全区193家分布于小区、园区、城中村的党群服务中心和V站，整合55个企业服务成员单位资源，推动金融驿站等十项惠企服务进党群服务中心，打造百个惠企服务站，梳理千项惠企政策，惠及万家企业，形成党建引领经济发展的生动局面。

用心破“新”题

让新就业群体感受更多暖意

集党群服务中心、暖蜂驿站和美团外卖骑手专送站点三者于一体，在龙华区智慧谷创新园，全省首个美团骑手党群服务中心让新就业群体有了“暖心之家”。这是龙华区用心破“新”题，推进新就业群体党建工作，实施“暖蜂工程”等关心关爱新就业群体行动的生动体现。

近年来，龙华区积极探索平台党建发展新路子，筹建美团（深圳）党委，成立骑手流动党员党支部，实施“暖蜂工程”，为“城市小蜜蜂”提供精准贴心服务。目前，全区建有84个“歇脚屋”、73个“暖蜂窗口”、21个“暖蜂驿站”、67个安心驿站、76个安心小屋，形成十分钟暖蜂服务圈。

不仅如此，龙华区依托各级党群服务中心和暖蜂服务阵地，广泛开展茶话会等系列暖蜂活动，累计服务3万余人次。同时，设立1000万元龙华暖心基金和100万元新就业群体关爱互助基金，为新就业群体打造民生兜底的社会保障体系。

激发社会组织动力

党建引领基层治理“活起来”

走进龙华区观湖街道观城社区大和村，百余米长的“社工街”一步一景，目之所及皆是各种创意景观，原来的“城中村”已然蝶变为“城中景”。通过“共建、共治、共享”社会治理新模式，龙华区引导31家社会组织党组织与党员社工、社区居民共同参与城中村改造，将大和村建设成全国第一个以社会工作为主题的“社工村”。

在“社工村”，不仅成立了全国第一家“社会工作行业党群服务中心”、深圳首个行业性社会组织党总支，还把社工专业服务嵌入社区综合网格，形成服务基层治理的“党建引领 五社联动”机制。伴随着社工党组织的建立，“社工村”不断焕发出新的基层治理活力，成为党建引领城中村治理的龙华样板。

（原标题《龙华区两新组织党工委以党建引领凝“新”聚力，获评第六届广东省“人民满意的公务员集体” 点燃两新组织高质量发展“红色引擎”》）

编辑 高原 审读 韩绍俊 二审 郑蔚珩 三审 张露锋