湘雅系医院再成众矢之的：湘雅三医院9名医务人员联名举报科主任

8月8日，网上出现一封标题为《关于呼吸科孟婕若干问题的反映》的举报信，很快被一些自媒体转发。该举报信一共5页，落款处没有时间，署名为“所有关心呼吸科发展的医务工作人员”，后面有9人签名。此次被举报者为湘雅三医院呼吸科主任孟婕，是一名教授、主任医师。该医院网站显示，孟婕从事呼吸系统疾病临床、科研、教学工作20余年，曾任中南大学湘雅医院呼吸科副主任。

湘雅三医院科主任被9名同事联合举报

近日，有署着9人名字的举报信称，湘雅三医院呼吸与危重症医学科（以下简称呼吸科）的主任孟婕“放任”其无手术操作资质的学生邹某单独进行支气管镜检查，导致三个月内发生2例患者死亡事件，事发后孟婕伪造医疗文书，要求其他医生签字担责。

在该院的呼吸科，住院区通道的墙壁上公开了全科医护人员名单。排在第一位的头像，就是主任医师、科主任孟婕。从公布的人员看，包括医师、技师、护师在内，呼吸科共有工作人员37人。此次签名举报孟婕的9名医务人员，大多是该科室的医生。

图片来自网络

此外，举报者还反映孟婕“暗箱操作”绩效分配、私设小金库、财务不公开、打压排挤同事等问题。

8月10日上午，湘雅三医院微信小程序内，孟婕下周已无预约诊号。长沙市卫健委一工作人员表示，湘雅三院为“省部级单位”，该委无权管辖。湘雅三医院院长江泓回应媒体称，医院已有初步调查结果，还需要中南大学和卫健部门进行核查，之后再通过学校宣传部统一向社会发布。

8月10日下午，湖南省卫健委在官网发文称湖南卫健委与中南大学已成立联合调查组调查此事。

图片来自湖南省卫生健康委员会官网

“湘雅系”医院近年来丑闻不断

“湘雅系”医院重回舆论风口浪尖不免让人回忆起曾经“湘雅系“医院的”黑历史”。

调查资料显示，2006年，中南大学湘雅医学院院长陈主初因受贿被查，此前他违反程序将自己推荐为“全国劳动模范”表彰对象，遭到医院职工反对，并在网上联名举报。2010年湘雅医院腐败窝案爆发，掌管医药、设备、耗材采购大权的中层科级干部几乎全军覆没，院长、党委书记全部更换。2014年，曾任湘雅二院党委书记，后升至中南大学副校长的胡铁辉因受贿落马。2017年初，担任湘雅二院院长七年之久的周胜华突然免职，直接原因是管理混乱出现高价回扣问题被央视曝光。2019年6月，湘雅二院因骗保被通报，4名院领导及15名中层干部受到处分，他们通过虚记耗材费用、过度医疗等违规使用医保基金3359万余元。2021年，药学出身的湘雅医院副院长龚志成陷入桃色丑闻，最后认定只存在2000块钱的问题而作免职处理。今年以来，“问政湖南”上针对湘雅系医院的投诉达20多起，包括心脏手术后离奇死亡、不当手术致人瘫痪等事件，大部分还没有办结回应。

2022年的刘翔峰事件更是将“湘雅系”医院推向舆论的风口浪尖。2022年8月18日，中南大学湘雅二院（下简称“湘雅二院”）副主任医师刘翔峰因“在医疗过程中存在不规范行为”，被免去湖南省创伤急救中心副主任职务，停止处方权及手术权限。2022年8月26日，湖南省卫健委发布通报，调查发现刘翔峰涉嫌严重违法。该院已有15名医护人员违规被罚。

继官方通报后，随后3天，舆论旋涡加速。更多称是其病人、同事和学生的声音，在社交媒体上声讨、举证，罗列刘翔峰的种种“医疗损害”行为。

“墙倒众人推，多方共同指责一位医生医德败坏的现象比较罕见。”一位业内人士如此评价，“此前，公众对医生负面形象的指责多停留在群体层面，这次具名在刘翔峰身上，众人狂欢，一片谩骂。”

虽然很多网上评论和很多自称熟知其的人的评价有夸大和墙倒众人推的嫌疑，但是不难看出人们对湘雅系医院诟病已久。

更有奇葩事件发生在湘雅医院，2022年9月6日，一家长发文爆料：孩子嘴里出现黑色不明“肿瘤”，家长花300元挂湘雅医院专家号，却被告知要住院手术。因湘雅医院没有床位，家长到另一家医院问诊后发现所谓的“肿瘤”是莲子壳。

从这些大大小小的事件上都能反映湘雅医院管理不善、部分医师医疗行为不规范的问题。

湘雅能否守住百年名誉？

曾经的“北协和、南湘雅”已鲜被提及。

但从医院实力排名来看，“湘雅系”医院近些年表现并不差，甚至有所进步。

根据中国医科院发布的医院科技量值（STEM）榜单，湘雅系的湘雅医院、湘雅二院、湘雅三院的排名均有提升。医院2018-2022五年中国医院科技量值显示，中南大学湘雅医院和中南大学湘雅二医院分别排名第8名和第20名。

图片来自中国医学科学院信息研究所

在医学教育方面，根据医学院校2018-2022五年ASTEM显示，中南大学湘雅医学院稳居第十一位。

图片来自中国医学科学院信息研究所

但是根据2022年2月14日教育部公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，中南大学湘雅医学院医学类学科全部挂零，无一入选。

就医院内部而言，主治医生、低年资的副教授也流失较多，医院对人才的吸引力在下降。

“空间小，但是人的能力强，只能被迫‘内卷’。加之内部派竞争激烈，导致难免有些人会做出一些出格的事情，触及底线甚至违反底线。”有湘雅系医院的医管专家说道。

一位医学教育专家表示，近些年来湘雅系负面新闻不断，也反映出价值观的松动。

虽然湘雅一脉的医疗质量、人才素质仍然十分优秀，但随着东部，南部省份的崛起，其医疗行业飞速发展，各区域的医疗壁垒也愈建愈高。患者再也不必为了看病前往长沙，湘雅系的全国影响力确实已不如鼎盛时期，湘雅目前面临的发展困境，在短时间内无法摆脱。但湘雅依旧是湖南省内医疗的龙头不置可否，能够服务好本地患者，正视并解决管理上的漏洞，是对患者的负责也是对医学的尊重。

见习编辑 王梓瑞 审读 刘春生 二审 赵偲容 三审 田语壮