近日，湖南一企业为解决员工照料子女问题，允许全天带孩子上班，此事引发网友热议。很多人表示这是神仙公司，也有人担忧，带孩子上班会干扰到别的同事。你怎么看？

@大妞789 支持，可以减轻很多职工育儿压力。并不是每个人都请得起保姆带孩子，也不是每个家庭都有愿意带孩子的好婆婆。

@乘奔御风胖起来像吹气球 反对。职场不是符合儿童利益的环境，监护人又不是全职在看护，都别说影响工作，孩子的安全能保证么？若是开水烫了、摸工位电门被电了，且不说谁负责，真正受损害的不是大人是孩子。

@三木少一个 其实要是您的孩子不会影响到其他人，会乖乖在那里做作业看书的话，还是可以的。如果您的孩子是那种很调皮，总是跑来跑去大喊大叫的，那就算了，还是花钱放到托儿班吧。

@笑嘻嘻来咯 公司应该考虑的是如何给员工充足的育儿时间，这种带孩子上班只能作为应急措施，很难常态化施行。带孩子上班会分散注意力，降低工作效率。

@猫家庄园饰品店 之前看到过一个企业，寒暑假人家有设置一个单独的玩耍区，找了两个人照顾孩子，然后公司有食堂，中午爸爸妈妈就带娃一起去食堂吃饭。感觉好羡慕。

@小太阳啊_yy 其实，感觉好的企业完全可以在公司内部开一个托育班。聘请托育教师，来带1-3岁学前的孩子，员工自行出托育费用。请保姆也是钱，托育也是钱，然后可以把几个角落或者使用较少的办公室打通，隔音玻璃。当然，这适合大公司，而非小公司。

（原标题《公司允许带孩子上班，你支持吗？》）

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