今年6月,东海航空迎来了“三喜临门”:公司党委成立两周年,公司团委成立一周年,公司工会成立半年。两年的时间,有什么变化?有了精气神,焕发了新气象!
过去两年,在疫情严重冲击、经营举步维艰、安全生产压力倍增等诸多因素叠加下,东海航空面临前所未有的巨大挑战。
过去两年,东海航空党委承压前行、负重爬坡,向全体干部员工发出了打造脱胎换骨“新东海”的动员令,推动公司活过来、站起来,经受住了大战大考检验,逐步走上良性发展轨道,呈现出向上向好的发展态势。
新东海涅槃重生、脱胎换骨的根源正是——树起以高质量党建引领东海航空高质量发展的大旗,党的声音响了起来,党的意识强了起来,党的作用发挥了出来。
把稳正确发展“方向舵”
作为国内首家民营中外合资航空公司,扎根深圳、身处“大前海”的东海航空,乘着改革开放的春风,搭上民航业高速发展的“快车”,一步一个脚印,在中国民航业闯出了一片属于自己的天空。
然而,坐拥得天独厚的区位优势,配备一流的硬件设施,快速成长的东海航空却面临发展瓶颈:管理层变更频繁,缺少稳定的主心骨,员工凝聚力不强,企业发展动力不足,问题日渐显露出来。
早在两年多前,民航中南地区管理局就成立了专项工作组,党委书记、局长牵头,举全局之力对东海航空“扶一把、帮一程”。民航中南局局长马兵多次直奔一线,直插基层,进行现场督导。深圳监管局更是派出监察员驻点监管、贴身帮扶。
“民营企业的发展始终与党的政策同向、与国家命运相连”。东海航空董事长黄楚标表示,企业的发展离不开厚植“红色基因”,做强党建工作是助推企业长远发展、持续健康发展的有力保障。
东海航空有限公司党委正式揭牌成立
2021年6月,在中国共产党成立100周年之际,在民航局党组的大力支持下,东海航空党委正式成立,开启了打造脱胎换骨“新东海”的新征程。紧接着,公司团委、工会相继成立,不到两年时间,成立20周年的东海航空全面奏响党群建设“三部曲”。
民航中南局党委书记梁世杰说:“抓行业必须抓党建,强党建就是促安全。”经过两年发展,东海航空的星星之火已成燎原之势。通过不断厚植“红色基因”,把稳发展“方向舵”,东海航空将党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能,公司安全管理有了“魂”、换了“血”、正了“骨”,局方对东海航空进驻监管、贴身监管转变为常态化监管,东海航空安全管理工作进入了新阶段。
2022年,在异常艰难的安全经营形势下,东海航空攻坚克难、逆势奋进,实现了首个安全无差错年。东海航空党建案例成功入选民航局《新时代新答卷全国民航优秀党建案例汇编》一书。
2023年,随着民航业全面复苏,东海航空坚持稳字当头、稳中求进,安全态势保持平稳,经营开局即冲刺,迎来第一季度“开门红”,旅客运输量屡创新高,运行服务水平持续提升,品牌效应不断强化。
夯实行稳致远“压舱石”
坚持党的领导、加强党的建设是东海航空高质量发展的“根”和“魂”。
在东海航空党委书记、总裁郭志强办公室的桌案上,一份《东海航空党校筹建暨党员实训基地建设策划方案》被放在最显眼的位置。当前,东海航空党委正抓紧筹建党校,力争开深圳乃至中国民航民营合资企业创建党校的先河。
郭志强告诉记者:“我们已经迈出‘从无到有’的第一步,现在着力于‘从有到强’的第二步进阶。东海航空党建工作将一张蓝图绘到底,闯出一条具有东海航空特色的党建发展路径。”
举办读书班,各级领导下基层调研,组织“东海大讲堂”……连日来,一场场组织领导有力、形式载体丰富、领域特点突出、学习成效明显的学习活动在东海航空遍地开花。
丰富多彩、走深走实的学习贯彻行动背后,是公司党委始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过制定实施细则、学习计划及安排表,坚持每月组织党委理论学习中心组学习,推动学习规范化、制度化、常态化。召开党建工作会,签订党建责任书,将党建工作纳入绩效考核,实现管党治党、治企兴企两手抓、两促进。
“东海航空15个基层党支部如同堡垒,300多名共产党员好似火种,要将党的路线方针政策精准传递到东海航空的每一个细胞、每一处角落,使党的创新理论在‘新东海’建设的基层一线落地生根、开花结果”。2022年10月31日,东海航空发布“六微”党支部建设工作方案,郭志强为党支部授旗。
建设“六微”党支部,是东海航空党委锐意创新,不断织密织牢基层党建阵地网络的又一“新法宝”。针对“两新”党组织活动中普遍存在的难题,根据公司实际情况,以“微党课、微典型、微交流、微阵地、微点子、微公益”为切入点,推动党的二十大精神下基层、进车间、上蓝天。
在中共宝安“一大”旧址开展学习
“打卡”革命圣地,走访先烈故居,参观主题展览……沉浸式体验让党员的学习热情在“微课堂”上持续升温。高标准打造公司党员活动中心,各部门合力建设红色图书角、党员图书角,让党员学习教育在“微阵地”走深走实。
党员带头找问题、提建议,“人人讲安全、人人为安全”的安全文化氛围在征集“微点子”中逐渐形成。坚持支部建设与安全工作相融合、同促进,党员干部的技术能力、政治素质和安全作风在“微交流”中持续提升。
党员在东海航空党员活动中心进行“微交流”
在中南局和深圳监管局的支持下,坚持党建引领,抓群团、促共建、聚合力,进一步提升民营企业党的工作覆盖质量。通过推动“东海是我家”建设,完善员工关爱体系,增强员工幸福感和归属感。突出青年团员思想引领,加强“青”字号品牌建设,完成区级“青年文明号”建设,搭建平台助力青年成才。
立起奋进向上“风向标”
完善了组织架构,做实了阵地支撑,党建引领作用切实在东海航空得到彰显,党员积极亮出身份与行动,立起了奋进向上的“风向标”。
“关键时刻,党员就应该冲锋在前”“只要人民有需要,我们党员就喊‘到’”“党员就是一块砖,哪里需要哪里搬”……危急时刻,这样的声音不断在东海航空响起。
鲜红的旗帜迎风飘扬,党建的引领力、凝聚力转化为战斗力,汇聚成东海航空的红色力量。
在新冠疫情防控的“大考”下,深圳“静了下来”,东海航空党员志愿者却“动了起来”,冲锋在第一线、融入社区,守平安、护民生、保供应。飞行四分部党支部书记、飞行教员唐飞主动请缨,飞往万州接送滞留旅客,全力为疫情防控工作保驾护航,用实际行动展现了“敬畏生命”精神。
公司党员李鹤在河南灾区一线救助受灾群众(本文图片均由东海航空提供)
在2021年河南防汛救灾的“大战”中,成立仅一个多月的公司党委迅速发起号召,全力驰援河南防汛救灾。公司第一时间捐赠100万元,同时推出百万元机票,发布支援河南抗洪救灾倡议书,集团各下属公司共筹集38万余元,帮助灾区人民渡过难关。具有救援专业技能的党员李鹤主动请缨,深入灾区一线救援,展现了东海航空党员的责任担当。
党徽发出熠熠光辉,让党建工作有了依托,党员有了发挥先锋模范作用的舞台。
党员张聪创建的泰山班组,以严谨的工作作风,发现飞机主轮舱易碎接头处漏液压油,及时消除了安全隐患,起到了先锋带头作用。党员胡伟彬自主攻关开发飞机维修智能化管理系统,带头创建胡伟彬创新工作室,成功申报福永街道劳模和工匠人才创新工作室,诠释着党员勤勉开拓的劳模精神。
学习理论走在前,立足岗位干在前,急难险重冲在前,创新举措想在前。自党员先锋岗创建活动开展以来,掀起了向榜样学习、向先进靠拢的热潮。自公司党委成立以来,共收到近200份入党申请书。
新征程新起点,新东海新气象。翻过一山再登一峰、跨过一沟再越一壑的东海航空,将在党旗引领下,踔厉奋发、笃行不怠,让“红色引擎”释放澎湃动能,奋力谱写“新东海”高质量发展新篇章,为民航高质量发展贡献东海航空力量。
编辑 詹珊珊 审读 曾锐 二审 柳春晓 三审 洪鹏辉
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#初夏的影像诗#昨天在罗湖万象城见到了黄景瑜,确认过眼神,他是这个夏天我最见过最靓的仔😄😋😍当然还有我家附近的绿意盎然,和钢筋混领土配蓝天之美,都是这个夏天不可缺一的影像,深圳真美😘😍🥰
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