为构建和谐稳定的劳动关系，优化法治化营商环境，近日，深圳市龙华区人民法院龙华法庭副庭长江涛受邀前往龙华区委大楼，开展以劳动用工合规管理实务为主题的普法培训活动。

此次培训对象以劳动争议调解仲裁专题调研组成员为主，该专题调研组由区人大常委会牵头成立，成员负责收集、调查、研判龙华区内劳动争议调解仲裁情况，为区政府后续工作提供有益参考。培训内容围绕劳动争议法律知识、劳动合同的订立及解除、企业用工常见法律问题等四大主题开展，通过面对面交流、详实的案例分析，帮助培训人员系统掌握劳动争议法律知识，推动调研工作顺利开展。

培训中，江涛首先对劳动争议相关法律法规的立法背景、施行时间进行详细解读，其次从龙华区园区企业用工特点、趋势及存在的问题出发，就劳动合同订立及解除进行深入讲解，以案释法生动形象。江涛结合依法缴纳社保、经济处罚、无固定期限劳动合同、调岗、如何依法解除劳动关系等难点热点问题，从事实认定、法律适用、社会效果等方面进行多层次分析。整场活动集知识性、趣味性、实用性为一体，深受现场人员欢迎。

“江法官，今天的培训干货满满，让调研组对预防和减少劳资纠纷有了更深的认识，受益良多！这场培训如春天的一场‘及时雨’，为龙华区企业高质量发展注入活力，欢迎你们再来给我们做相关培训。”区人大代表、龙华法院特约监督员肖迎红在临离别时，向法官发出新邀请。

接下来，龙华法院将聚焦劳动争议主题，积极开展“订单式”“靶向式”普法活动，用实际行动托起园区企业及基层群众“稳稳的安全感”“满满的幸福感”，以高质量司法服务助力龙华区社会经济高质量发展。

（原标题《春雨绵绵润万物，劳动用工普法培训应民生》）

编辑 葛墨含 审读 刘春生 二审 周梦璇 三审 陈建中